Можно ли принять дела и должность после ухода командира взвода на пенсию?

Максим, добрый день!

Принять дела и должность Вы можете, согласно приказа о назначении, но здесь необходимо разделить понятия должности и материальной ответственности в связи с назначением. В обязанности Командира взвода в мирное и военное входит следующий функционал: нести ответственность за постоянную боевую готовность взвода и успешное выполнение им боевых задач; за боевую подготовку, воспитание, воинскую дисциплину, морально-психологическое состояние личного состава взвода и безопасность военной службы; за поддержание внутреннего порядка во взводе (в группе, башне); за состояние и сохранность вооружения, военной техники и другого военного имущества взвода. В связи с этим к Вам обязаны передать согласно акта приема передачи материальные ценности закрепленные за взводом — это мат. ответственность  то есть создается комиссия, бухгалтерия выдает ведомость и вы принимаете ТОЛЬКО  МАТ, ЦЕННОСТИ КОТОРЫЕ ВО ВРЕМЯ ИНВЕНТАРИЗАЦИИ есть в наличии,  ценности, что были разворованы вы просто не принимаете, если будет давление со стороны командира роты, Вы вправе не подписывать акт приема передачи, и написать рапорт в котором необходимо изложить причины по которым вы не подписываете данный акт

Здравствуйте, Максим!

Для того, чтобы избежать материальной ответственности при вступлении в новую должность, Вам необходимо знать следующее. 

Порядок приема (сдачи) дел и должности лицами, отвечающими за хозяйственную деятельность, регулируется Приказом Министра обороны РФ от 3 июня 2014 г. № 333 «Об утверждении руководства по войсковому (корабельному) хозяйству в вооруженных силах РФ (далее – Руководство)» (Раздел VIII).

Общая часть.

Все должностные лица, отвечающие за хозяйственную деятельность, при назначении на должность или переводе к новому месту службы должны лично принимать и сдавать дела и должность.

Срок приема (сдачи) дел и должности лицами, отвечающими за ведение хозяйственной деятельности, устанавливается с момента подписания приказа командира соединения (воинской части) о приеме (сдаче) дел и должности в соответствии с Уставом.
Прием (сдача) дел и должности должностными лицами, отвечающими за хозяйственную деятельность, оформляется актом приема (сдачи) дел и должности (приложение N 11 к Руководству). К акту приема (сдачи) дел и должности прилагаются материалы инвентаризации, а также объяснения (в случае необходимости) должностных лиц о причинах образования недостач, излишков, обоснования естественной убыли. В случаях, когда сдающий или принимающий дела и должность имеет по акту приема (сдачи) дел и должности возражения или замечания, он излагает их в письменном виде в качестве приложения к акту приема (сдачи) дел и должности при его оформлении. Старший командир при утверждении акта приема (сдачи) дел и должности должен рассмотреть имеющиеся возражения и замечания, принять по ним решение, о чем сделать соответствующую запись в каждом экземпляре акта приема (сдачи) дел и должности.
Акт приема (сдачи) дел и должности, а также материалы инвентаризации подписываются лицами, принимающими и сдающими дела и должность. Кроме указанных должностных лиц, акты приема (сдачи) дел и должности подписываются лицами, принявшими материальные ценности на ответственное хранение.
Акты приема (сдачи) дел и должности утверждаются при приеме (сдаче) дел и должности командиром и старшиной подразделения (взвода – примечание автора) — старшим командиром.
О приеме (сдаче) дел и должности подается рапорт непосредственному начальнику.

На непосредственных начальников возлагаются организация и проведение приема (сдачи) дел и должности подчиненными должностными лицами.

Специальная часть.

Прием (сдача) дел и должности командиром подразделения

Командир подразделения прием (сдачу) дел и должности проводит лично на основании приказа командира воинской части в соответствии с Уставом.

Принимающий дела и должность обязан:

заслушать (в присутствии сдающего дела и должность) доклады подчиненных командиров и старшины подразделения о состоянии ротного хозяйства и обеспеченности военнослужащих материальными ценностями;
проверить размещение и состояние закрепленных за подразделением служебных помещений;
ознакомиться в воинской части с материалами инвентаризации и актами ревизий;
проверить фактическое наличие, качественное состояние, комплектность материальных ценностей в подразделении, сверив полученные сведения с данными учета воинской части;
произвести (при необходимости) перезакрепление материальных ценностей за должностными лицами подразделения.
О приеме (сдаче) дел и должности командиры подразделений докладывают письменно по команде командиру воинской части в соответствии с Уставом.

Всех Вам благ и успешной службы!
С уважением, С. В. Шмаков.