Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Оформление объяснительной из-за невыхода на работу

Здравствуйте, юристы.

Скажите, пожалуйста,

1. считается ли предупреждение о невыходе работника на работу и его причине юридически весомо и грамотно, если оно написано на электронный адрес корпоративной почты?

2. Просьба работодателя написать объяснительную в устной форме и такая же формулировка в Приказе о проведении служебной проверки юридически грамотна и является оформленной надлежащим образом? Уведомления о предоставлении объяснений не получал.

Заранее спасибо за ответы!

С уважением, Денис.

17 апреля 2018, 17:35, Den, г. Москва

Татьяна Храмова

Юрист, г. Бузулук

1. считается ли предупреждение о невыходе работника на работу и его причине юридически весомо и грамотно, если оно написано на электронный адрес корпоративной почты?

Денис, добрый вечер! Да можно считать это как предупреждение, но с условием, что Вы предоставите письменное сообщение, написанное лично.

2. Просьба работодателя написать объяснительную в устной форме и такая же формулировка в Приказе о проведении служебной проверки юридически грамотна и является оформленной надлежащим образом?

Просьба может быть в устной форме, либо письменное указание работодателя для написания объяснительной. Требование законное.

Уведомления о предоставлении объяснений не получал.

А кто вам обязан направлять уведомление на предоставление объяснений? Такого в законе не предусмотрено.

С уважением, Татьяна.

17.04.2018г.

17 апреля 2018, 17:49

Похожие вопросы

1200 ₽

Предпринимательское право

Какие требования к оформлению такого бюллетеня?

Проведение очередного общего собрания членов товарищества в СНТ (по 217-ФЗ). У нас 30 вопросов планируется в повестке собрания. Соответственно это никак не влазит в лист А4, даже с двух сторон мелким шрифтом. Как сделать корректно бюллетень голосования на несколько страниц? Какие требования к оформлению такого бюллетеня? А также как корректно в электронном виде (скан\фото) принимать такие бюллетени от членов СНТ?

Вчера в 19:02, вопрос №4107682, Олег Олег, г. Екатеринбург

11 ответов

Защита прав работников

Искал работу, нашел вакансию, скинули 2 документа, NDA и контракт, по условиям идёт стажировка неделя

Искал работу,нашел вакансию,скинули 2 документа,NDA и контракт,по условиям идёт стажировка неделя оплачимаваемая и если выполнить требования стажировки - ее оплата,первое что насторожило - работодатель попросил оплатить 850 рублей за оформление документов в бухгалтерии,далее когда стажировка закончилась - оказывается для получения моей ЗП нужно оплатить НДФЛ + 3 процента налога для IT компаний,с моего кармана лично,это требование нигде прописано небыло,и по закону именно работодатель обязан их удерживать,без этой оплаты зп выдавать отказываются,а как я предполагаю после этой оплаты я его тоже не получу,подскажите пожалуйста что делать

Вчера в 15:26, вопрос №4107534, Михаил, г. Санкт-Петербург

2 ответа

Нотариат

Подскажите является ли дочь моей жены (падчерица) родственницей при оформлении дарения

Вчера в 13:40, вопрос №4107460, Дмитрий, г. Иркутск

1 ответ

900 ₽

Социальное обеспечение

Сейчас стаж Мун службы 18 лет, В случае увольнения могу ли я рассчитывать на досрочное оформление муниципальной пенсии?

Добрый день, я пенсионерка по старости, 1965 гр. в 2023 году уволилась с муниципальной службы. Стаж общий 38 лет , служащего17,8 лет, в 2024 году вновь устроилась в органы местного самоуправления чтобы доработать стаж службы, но началась ликвидации Организации и создание управы. Сейчас стаж Мун службы 18 лет, В случае увольнения могу ли я рассчитывать на досрочное оформление муниципальной пенсии? Москва, новые территории

Вчера в 10:48, вопрос №4107335, Светлана, г. Москва

4 ответа