Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Выход в декрет

добрый вечер! я устроилась на работу 3 мая текущего года, а оформили меня с 1 июля (ни какие документы не подписывала и договор тоже, даже в глаза не видела) в данный момент я на 6 месяце беременности, начальство не в курсе! Работаю у ИП. начальству не говорила тк сказали что до меня была такая же ситуация и её уволили задним числом! прошу помочь: как правильно уйти в декрет чтобы они произвели все необходимые выплаты!?? что для это нужно - какие документы...

03 октября 2012, 18:38, Елизавета, г. Северодвинск

Александр Меркулов

Юридическая компания "ООО "ЮА "Дигест"", г. Санкт-Петербург

Здравствуйте!

Для начала потребуйте письменный трудовой договор. Если таковой отсутствует требуйте заключения. В соответствии с трудовым кодексом РФ трудовой договор заключается только в письменном виде и работник вправе требовать его заключения. Если откажут обращайтесь с заявлением в трудовую инспекцию по месту жительства. При наличии договора задним числом уволить вас не смогут и в дальнейшем спокойно отправляйтесь рожать. Вам положен отпуск по беременности и родам 70 дней до родов и 70 после родов.

03 октября 2012, 18:43

Похожие вопросы

Трудовое право

Если я сделаю так, то оплата отпуска будет по минимуму?

Здравствуйте. Работаю в школе, сейчас в декрете. Планирую выходить с 26 августа 2024 г. До декрета отпуск не брала, в отделе кадров насчитали 51 день. Бухгалтер настаивает на выходе на олин день из декрета, а потом уже в отпуск. Нужно ли мне отработать один день, чтобы уйти в неотгуленный отпуск? Если я сделаю так, то оплата отпуска будет по минимуму?

30 апреля, 20:37, вопрос №4103619, Елена, г. Суджа

1 ответ

Трудовое право

Здравствуйте, хочется узнать, есть ли двойная оплата за выход в праздничные дни для сотрудников негосударственных организаций с посменным рабочим графиком?

Здравствуйте,хочется узнать,есть ли двойная оплата за выход в праздничные дни для сотрудников негосударственных организаций с посменным рабочим графиком?

30 апреля, 13:44, вопрос №4103366, Азалия, г. Москва

1 ответ

Защита прав работников

Я нахожусь в декрете но меня попросили написать заявление об увольнении так как предприятие закрылось это законно?

я нахожусь в декрете но меня попросили написать заявление об увольнении так как предприятие закрылось это законно?

30 апреля, 11:47, вопрос №4103220, Марина, г. Москва

1 ответ

Военное право

Подскажите могу ли я подать документы в органы ФСБ не сделав выход из гражданства Украины

Здравствуйте! Подскажите могу ли я подать документы в органы ФСБ не сделав выход из гражданства Украины

30 апреля, 08:04, вопрос №4103086, Андрей, г. Москва

1 ответ

600 ₽

Страхование

Надо ли куда то еще внести деньги?

Добрый день! На данных момент ИП на НПД с конца ноября 2023. Ухожу в декрет с 15.05.2024. За прошлый год внесла добровольную страховку по договору с СФР. Внесла на всякий случай максимально разрешенную сумму около 4000 рублей. Так как договор был заключен с сфр с 28 декабря, я не могла внести больше. Так же пол года работала в прошлом году проработала официально. То есть работодатель та же делал какие либо отчисления страховые. Положены ли мне декретные выплаты? Надо ли куда то еще внести деньги? Могу ли я дальше продолжать получать доходы как ИП на НПД находясь в декрете или надо стать просто ИП?

30 апреля, 06:58, вопрос №4103050, Анжелика, г. Москва

3 ответа