Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли сделать перерасчет рабочего времени за обед, которым по факту я не пользуюсь?
Добрый день! У меня 12 часовой рабочий день, обедать возможности нет а в табеле проставляют 11 часов. ЭТО ПО ЗАКОНУ?
Уважаемый Сергей! Согласно ст. 108 Трудового кодекса РФ, перерывы для отдыха и питания В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
Таким образом, работодатель обязан предоставить Вам время на обед
Т.е. я могу с них потребовать оплатить мне эти часы, и за прошедшие года тоже?