Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Законно ли вычитают из зарплаты работников деньги для урегулирования конфликта с пациентом?
Здравствуйте. Работаю стоматологом в муниципальной поликлинике. Руководство решило удержать деньги из моей зарплаты,зарплаты зубного техника и старшего техника за неправильно выписанный наряд. Конфликт начался с пациентом, который грозится обратиться в прокуратуру, его хотят остановить деньгами, "собранными" из наших зарплат. Суммы не большие, но обидно, что защищают не своих работников, а боятся пациента. Это, вообще,законно?
Здравствуйте. Вы можете обратиться в инспекцию по труду, она может сказать насколько законны такие «сборы». Ст. 356 ТК РФ
В соответствии с возложенными на нее задачами федеральная инспекция труда реализует следующие основные полномочия:
осуществляет федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составления протоколов об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготовки других материалов (документов) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
Удержания из заработной платы для погашения задолженности работника перед работодателем могут производиться в следующих случаях (ч. 2 ст. 137, ч. 1 ст. 238, ч. 1 ст. 248 ТК РФ):
1) для возмещения неотработанного аванса, выданного в счет заработной платы;
2) для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях;
3) для возврата сумм, излишне выплаченных вследствие счетных ошибок, а также в случае признания вины работника в невыполнении норм труда или простое.