Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как мне правильно выйти из декретного отпуска?
Здравствуйте! Такой вопрос: у меня с директором не очень доверительные отношения. Ребёнку сейчас год и пять месяцев и я хочу выйти на работу, т.к трудности с финансами. Но я знаю, что я своему директору не нужна как работник и к тому же с управляющей мы не ладим (она меня хочет уволить при любой подходящей возможности). Я сегодня его предупредила о своём выходе, он спросил про сроки, я ответила что через 2 недели я выйду. Скажите, может ли он мне отказать в выходе на работу и если он мне предоставит рабочее место, то через какое время он меня уволит ( я имею ввиду может ли он меня уволить пока ребёнку не исполнится 3 года)? И может ли он мне отказать если я в заявлении укажу что я выхожу на неполный рабочий день?
Добрый день!
Отказать выйти на работу не может.
Сократить, пока ребенку не исполнится 3 года, нельзя. Но по другим основаниям уволить конечно можно, так что дисциплину не нарушайте.
Отказать работать на неполной ставке тоже не запретит.
Добрый день. Положения трудового законодательства не запрещают работнице прервать отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу в любое время, причем независимо от желания работодателя.
Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет (ст.261 Трудового кодекса РФ) за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным п. п. 1, 5 — 8, 10 или 11 ч. 1 ст. 81 или п. 2 ст. 336 ТК РФ.