Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Могу ли я взять оплачиваемый отпуск, если отработала в учреждении 1,5 года?

Добрый день! Отработав в учреждении 1,5 года без отпуска, могу ли я уже взять оплачиваемый отпуск?

19 февраля 2018, 08:07, Галианна, г. Якутск

Олег Поляков

Юрист, г. Нижневартовск

Это что за учреждение такое?

Трудовой Кодекс
Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работникапо истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

19 февраля 2018, 08:09

Ростислав Фемидов

Юрист, г. Санкт-Петербург

Добрый день. Дополню коллегу о том, что отпуск будет предоставлен в соответствии с графиком отпусков, утверждаемых работодателем (по согласованию с вами) ежегодно.

Кроме того, запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд (ст. 124 Трудового кодекса РФ).

19 февраля 2018, 08:53

Похожие вопросы

486 ₽

Вопрос решен

Семейное право

Могу ли я получать полное гос обеспечение находясь в академе?

Здравствуйте, мне 20 лет, учусь на очном отделении на первом курсе и я сирота, учиться ещё 5 лет. Прекратят ли мне выплаты в 23 года, если я ещё продолжаю учиться? И второй вопрос у меня есть: я учусь параллельно на двух очных отделениях (в колледже и в университете) и там и там получаю социальную стипендию и нахожусь на полном гос обеспечении. Если в колледже я возьму академ по причине не успеваемости. Продолжат ли мне платить деньгам на питание, одежду и тд в академе? Могу ли я получать полное гос обеспечение находясь в академе?

26 апреля, 19:17, вопрос №4099989, Карина, г. Иркутск

4 ответа

700 ₽

Вопрос решен

Административное право

Вопрос в следующем: если в отношении меня будет заведено уголовное/административное дело на территории Турции по факту невозврата этого бонуса, могут ли у меня возникнуть проблемы в России?

Ситуация следующая: при увольнении из турецкой компании на территории Турции у меня имеется невыплаченный долг перед этой компанией по соглашению. Речь идет о бонусе, предоставляемом сотруднику, если он дорабатывает до конца года. Я отработал полгода, но вернуть бонус могу лишь частично. Вопрос в следующем: если в отношении меня будет заведено уголовное/административное дело на территории Турции по факту невозврата этого бонуса, могут ли у меня возникнуть проблемы в России?

26 апреля, 10:30, вопрос №4099411, Дмитрий, г. Смоленск

3 ответа

586 ₽

Трудовое право

Подскажите могу ли я взять этот отпуск на 28 дней?

Я беременная женщина,на 22 недели беременности,хочу взять перед декретом,который будет с 18 июня, ежегодный оплачиваемый отпуск на 28 календарных дней. Работаю 6 месяцев в компании удаленно. Подскажите могу ли я взять этот отпуск на 28 дней?

26 апреля, 08:45, вопрос №4099328, Ирина, г. Печора

2 ответа

Военное право

Могу ли я получить отпуск по лёгкому ронению

Могу ли я получить отпуск по лёгкому ронению . У меня контракт закончился и в отпуске не был год. Сейчас нахожусь в России в госпетале

26 апреля, 07:34, вопрос №4099200, Александр, г. Иркутск

1 ответ

Военное право

Могу ли я подписать 2 контракт по своему желания в данное время?

Здравствуйте, был военнослужащим, уволили 3 года назад по нук. По решению верховного военного суда восстановили на службе. Теперь вопросы которые меня интересуют: Я как знаю сейчас мне будут выплачивать все за это время, мол как будто я работал все это время - могу ли я взять отпуск за эти 3 года и отгулять его? Могу ли я подписать 2 контракт по своему желания в данное время? Так как при увольнении мой контракт был закончен в 23г.

25 апреля, 15:04, вопрос №4098433, Марат, г. Махачкала

1 ответ