Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Можно ли обжаловать приказ работодателя о моем депремировании?

Здравствуйте, мне сделали замечание за опоздание один день-6 минут и второй день-2 минуты. Взяли объяснительную, издали приказ и я расписалась в нем. Однако все работники нашей компании опаздывают и им не выносят замечаний. Так же в нашем отделе работники с такой же квалификацией и должностью получают зарплату больше чем я. И проходят курсы повышения квалификации, а меня не направляют, хотя работаю там уже 4 года из них два была в декрете. вопрос: можно ли обжаловать такое замечание и насколько оно правомерно? Имеет ли право работодатель не направлять меня на обучение для повышения квалификации в такой ситуации? Имеет ли право работодатель не выплачивать мне премию если другие сотрудники на такой же должности ее получают. Ни является ли все это притеснением работника?

Показать полностью

Уточнение от клиента

тема: можно ли обжаловать дисциплинарное взыскание-замечание?

14 февраля 2018, 05:47

14 февраля 2018, 03:47, ольга, г. Осташков

Татьяна Степанова

Юрист, г. Санкт-Петербург

рейтинг 8.9

Эксперт

Здравствуйте, Ольга.

вопрос: можно ли обжаловать такое замечание
ольга

можно (ст.193 ТК РФ). В суд можно обжаловать в течение трех месяцев после ознакомления с приказом (ст. 392 ТК РФ).

насколько оно правомерно?
ольга

в случае спора определяет суд.

Имеет ли право работодатель не направлять меня на обучение для повышения квалификации в такой ситуации?
ольга

имеет. Работодатель сам определяет потребность в обучении работников (ст. 196 ТК РФ) с учетом мнения представительного органа работников (если создан в организации).

Имеет ли право работодатель не выплачивать мне премию если другие сотрудники на такой же должности ее получают
ольга

имеет, если в положении о премировании, например, указано, что премирование не производится работникам, имеющим дисциплинарные взыскания.

Ни является ли все это притеснением работника?
ольга

вы можете доказывать это в суде, так как «притеснение» понятие оценочное.

Однако все работники нашей компании опаздывают и им не выносят замечаний. Так же в нашем отделе работники с такой же квалификацией и должностью получают зарплату больше чем я
ольга

это может быть оценено судом в совокупности доказательств.

14 февраля 2018, 11:27

Похожие вопросы

686 ₽

Вопрос решен

Наследство

Могла ли она оформить дарственную без моего ведома, и можно ли теперь её оспорить?

Здравствуйте, такая ситуация случилась. Я собственник в квартире, в ней живет только моя бабушка (у неё есть сын и дочь, мой крёстный и моя мама), которая является в ней собственником. 5 лет назад она оформила дарственную на моего крёстного (её сына), который в этой квартире просто прописан, но не живёт там. Я об этом узнал только сейчас. Могла ли она оформить дарственную без моего ведома, и можно ли теперь её оспорить?

03 мая, 18:36, вопрос №4106796, Владислав, г. Таганрог

9 ответов

Защита прав потребителей

Подскажите, что нужно сделать, можно ли вернуть средства?

Здравствуйте! Проблема следующая: в 2022м году, поведясь на услугу с "Авито", где обещали бесплатно помочь с получением кредита, я заплатил 50 тысяч рублей за, как выяснилось, самую обычную кредитную историю. Там суть была в том, что им требовались эти документы, а сумма зависела от суммы желаемого кредита (в моем случае, это было 600 тысяч). На словах меня уверили в том, что если услуга не подойдет, или они не смогут помочь, то вернут эти средства. Как вы понимаете, до меня дошло слишком поздно, я уже вручил эти средства, и мне предоставили документы, которые оказались простой кредитной историей, которую можно получить совершено бесплатно. Я попросил вернуть средства, но мне отказали, сославшись на то, что под "услугой" подразумевался не кредит, а именно эти документы. Человек, который уверял, что деньги можно вернуть, перестал отвечать на телефон, а меня же "прикрепили" к другому специалисту из другого офиса (это громко сказано, ибо обычная комната в каком-то полуразрушенном доме). Так же у меня есть чек. Подскажите, что нужно сделать, можно ли вернуть средства?

03 мая, 16:37, вопрос №4106648, Дмитрий, г. Курск

1 ответ

Семейное право

Можно ли требовать компенсацию за использованием им моей доли?

После развода определены 1/2 доли домовладения, по факту я в доме не проживаю более 3-х лет, так как ранее устала вызывать полицию, муж сделал всё возможное чтобы из дома ушла я и наши совершеннолетние дети, в итоге домом в полном объёме пользуется муж со своей сожительницей и их общим ребёнком. Все договора счета по коммунальным ранее были заключены на моё имя, я писала заявление о разделении счетов в соответствующие службы, но получила отказ из-за отсутствия технической возможности. Выдел в натуре тоже не возможен, продажа доли сложно решаемый вопрос в частно доме. В итоге он пользуется коммуникациями, а оплату так же требует с меня через суд. Как возможно решить такой вопрос? Можно ли требовать компенсацию за использованием им моей доли?

03 мая, 16:28, вопрос №4106572, Елена Ивановна Федько, г. Москва

2 ответа

Гражданское право

Здравствуйте, меня зовут Венера, мой вопрос можно ли в обшественном месте говорить на своём языке, сегодня в

Здравствуйте, меня зовут Венера, мой вопрос можно ли в обшественном месте говорить на своём языке ,сегодня в могозине я разговоривала по телефону с мамой на своём языке, мужчина подошол начал на меня кричать и оскорблять меня ,что я разговоривола не на русском языке

02 мая, 08:36, вопрос №4104841, Венера, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Можно ли на дискриминацию пожаловаться и предвзятость работодателя?

Здравствуйте.У нас на заводе по результатам аудита выявили мошеничество 7 сотрудников,суммы не большие.В органы передали дело,новозбудили только на 4 сотрудника,3 сотрудника дружат близко с руководителем,но в уголовном деле есть их фамилии(в акте ревизии).Можно ли на дискриминацию пожаловаться и предвзятость работодателя?

01 мая, 20:29, вопрос №4104462, Арина, г. Москва

1 ответ