Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что будет, если ушел с работы пораньше на 30 минут?
Вчера пораньше ушел с работы на 30 минут, нужно было в институт. Сейчас у меня зимняя экзаменационная сессия, на руках имеется справка -вызов дающая право на предоставлении гарантий и компенсаций, работникам, совмещающим работу с получением образования, но я ее отдал мастеру и не стал брать отпуск на это договорился. что если нужно он мне дает отгул на экзамены. Но вчера приехал с проверкой главный инженер с проверкой и не обнаружил на рабочем месте. Говорят, что хочет лишить премии или личного вклада (точно пока ничего не сказали), скорее всего надо будет писать объяснительную. Как лучше поступить? и что в ней лучше написать?
Вам надо оформить учебный отпуск, тем более что у вас есть справка-вызов. А если не хотите оформлять, значит надо соблюдать трудовой распорядок в коллективе. Объяснительную они обязаны взять. Непредоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.Вы же в институте учитесь, в будущем — дипломированный специалист. Сходите в кадры, попросите коллективный договор, посмотрите., какие наказания и за что может работодатель применить в вашем случае. По федеральному законодательству дисциплинарные взыскания регламентируются Трудовым кодексом, ст. 192-193.