8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
289 ₽
Вопрос решен

15 суток доп. Отпуска

Здравствуйте! Списан с летной работы в 2017м году, написал рапорт в декабре 2017-го на увольнение по ОШМ и ушел в отпуск по личным обстоятельствам (дембельский). Отпуск заканчивается 25 января 2018г., я до сих пор не уволен, продолжаю стоять на летной должности командира эскадрильи, полеты не выполняю. Вопрос: положены ли мне 15 суток дополнительного отпуска как военнослужащему, находящемуся на воинской должности, включенной приказом Министра обороны РФ 2016 г. № 695 ДСП. Мной был написан рапорт на предоставление этих суток, на что поступил отказ от командира в/ч. Мои действия?

  • Приказ МО РФ № 695дсп от 26.10.10г
    .rar
, Дмитрий, г. Ростов-на-Дону
Олег Феофанов
Олег Феофанов
Юрист, г. Одинцово
рейтинг 9.6
Эксперт

Добрый день.

Да, отпуск положен, так как:

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
 
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
 
О СТАТУСЕ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ

...

Военнослужащим,проходящим военную службу по контракту в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, а также на воинских должностях, исполнение обязанностей военной службы на которых связано с повышенной опасностью для жизни и здоровья, продолжительность основного отпуска увеличивается на срок до 15 суток или предоставляются дополнительные сутки отдыха в соответствии с нормами, устанавливаемыми Положением о порядке прохождения военной службы. При этом общая продолжительность основного отпуска с учетом дополнительных суток отдыха не может превышать 60 суток, не считая времени, необходимого для проезда к месту использования отпуска и обратно.

В 695 Приказе относительно ВКС указаны все должности летного состава.

Поэтому поскольку

родолжаю стоять на летной должности командира эскадрильи

Дмитрий

отпуск положен.

Мои действия?

Дмитрий

Обращение с административным исковым заявлением в гарнизонный военный суд об обжаловании действий командира, связанных с отказом в предоставлении отпуска

1
0
1
0
Дмитрий
Дмитрий
Клиент, г. Ростов-на-Дону

Здравствуйте! Юрист части, который ставил резолюцию (на основании которого командир вынес отказ на просьбу предоставить отпуск) отвечает, что так как полеты не выполняются в связи со списанием, то, соответственно и нет оснований. Как это грамотно парировать?

Как это грамотно парировать?

Дмитрий

Грамотно парировать так:

И в законе и в приказе сказано о том, что для отпуска необходимо занимать должность. При этом полеты можно и не выполнять.

По такой логике, если например лейтенант пришел в часть и старики ему не дают летать, потому что ставят в плановую таблицу только себя, то ему такой отпуск не положен.

Поэтому, единственным основанием является занятие должности

0
0
0
0
Сергей Рукин
Сергей Рукин
Юрист, г. Мурманск

Здравствуйте! Юрист части, который ставил резолюцию (на основании которого командир вынес отказ на просьбу предоставить отпуск) отвечает, что так как полеты не выполняются в связи со списанием, то, соответственно и нет оснований. Как это грамотно парировать?

Дмитрий

Юрист отвечает на рапорт — в 695м Приказе в ВВС, должности, которым положены 15 суток прописаны так: «Воинские должности летного состава, исполнение обязанностей на которых связано с выполнением в полете функций пилотирования, навигации и эксплуатации систем и оборудования воздушного судна» На должности я стою,

Дмитрий

Здравствуйте, Дмитрий! Юрист сам Вам ответил. Приказом по личному составу Вы назначены на должность. Приказом по строевой части Вы приняли дела и должность.

С летной работы Вас списали. Если приказ по строевой части на сдачу дел и должности не издавался (т.е. Вы не сдавали матчасть, получаете все положенные надбавки, рапорт о сдаче дел и должности не писали), то Вы исполняете обязанности по должности, связанной с риском (пусть даже и не летаете сейчас). Поэтому до сдачи дел и должности, считаю отпуск положен.

Вопрос: положены ли мне 15 суток дополнительного отпуска как военнослужащему

Дмитрий

Это еще за 2017? Тогда тем более положено, наверное летали еще.

0
0
0
0
Похожие вопросы
386 ₽
Трудовое право
Жена устроилась на работу 23.02.2020 в отпуск пошла 20.06.2020 теперь супруга написала на увольнение 20.04.2024 при этом не
Жена устроилась на работу 23.02.2020 в отпуск пошла 20.06.2020 теперь супруга написала на увольнение 20.04.2024 при этом не отгуляла отпуск пришли расчетные она спросила в бугалтерии почему так мало они говорят что мы авансом вам дали отпуск в 2020 году а прошло уже 3 года и получается что они не выплатили за отпуск за 2024
, вопрос №4104837, денис, г. Москва
Трудовое право
В 2024 году я взяла отпуск с 15 апреля по 28 апреля на 14 календарных дней, вышла на работу 02 мая, должны ли мне заплати заработную плату за 29 и 30 апреля 2024 года
В 2024 году я взяла отпуск с 15 апреля по 28 апреля на 14 календарных дней, вышла на работу 02 мая, должны ли мне заплати заработную плату за 29 и 30 апреля 2024 года
, вопрос №4104708, Марина, г. Волгоград
Уголовное право
У меня в приговоре написанно что я могу подать аппеляцию в течении 15 суток ю значит и приговор вступит в законную силу тоже через 15 суток?
у меня в приговоре написанно что я могу подать аппеляцию в течении 15 суток ю значит и приговор вступит в законную силу тоже через 15 суток ?
, вопрос №4104336, кирилл, г. Москва
Трудовое право
Если я сделаю так, то оплата отпуска будет по минимуму?
Здравствуйте. Работаю в школе, сейчас в декрете. Планирую выходить с 26 августа 2024 г. До декрета отпуск не брала, в отделе кадров насчитали 51 день. Бухгалтер настаивает на выходе на олин день из декрета, а потом уже в отпуск. Нужно ли мне отработать один день, чтобы уйти в неотгуленный отпуск? Если я сделаю так, то оплата отпуска будет по минимуму?
, вопрос №4103619, Елена, г. Суджа
Трудовое право
Произошла очень обидная, ситуация пошла в отпуск по графику, вышла через две недели, хотя отпуск еще две недели продолжается
Здравствуйте, помогите пожалуйста! Произошла очень обидная, ситуация (( пошла в отпуск по графику, вышла через две недели, хотя отпуск еще две недели продолжается. Мне на подпись дают приказ о том что я с заместителя директора переведена в менеджеры с меньшим окладом. Я сказала, что подписывать не буду. Если хотите переводите без моего согласия. Сказали что согласие и не надо, просто эту должность убрали из штатного расписания. Что за бред, обидно очень, пошла в отпуск первый раз за 12 лет, остальные года получала компенсацию и работала. Завтра буду писать заявление об увольнении.
, вопрос №4103384, Светлана, г. Москва
Дата обновления страницы 23.01.2018