8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Могут ли за драку после вечерней дискотеки уволить работника дома культуры с работы?

Я работаю в Доме Культуры. После вечерней дискотеки подралась с женщиной, она написала письмо моему начальству, они должны приехать разбираться, что мне делать и грозит ли это увольнением? А и еще она накинулась на меня первая.

, Яна, г. Биробиджан
Евгений Лузов
Евгений Лузов
Адвокат, г. Москва

Яна, основания увольнения работников по инициативе работодателя изложены в ст. 81 ТК РФ. Как таковая драка сама по себе навряд ли может явиться причиной вашего увольнения, хотя вы не указали вашу должность и ваши должностные обязанности. Однако, если эту женщину можно признать клиентом и ваши должностные обязанности предусматривают уважительное отношение к клиентам, то можно говорить об их нарушении. Т.е. уволить можно например за неисполнение трудовых обязанностей, нарушение дисциплины, за появление на работе в состоянии опьянения, за совершение аморального проступка, если вы выполняете воспитательные функции. В течение 3-х дней работодатель должен потребовать от вас написать объяснительную, где вы вправе изложить ваше видение конфликта. Постарайтесь найти оправдывающие вас обстоятельства, например, драка состоялась после окончания вашей смены, вне помещения ДК, вам пришлось защищаться, и т.д. За защитой ваших прав вы можете обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд. 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав потребителей
Подскажите, могу ли я оформить в таком случае возврат средств по причине того, что решение не подошло, магазин мог бы забрать деталь, а я свой телефон без экрана?
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, по вопросу ремонта техники и возврата по ней средств Ситуация такая: у телефона отвалился экран, еще не оторвался, но уже был на ниточках проводов. Работал без проблем еще часов 12, пару раз отклеивался, но по итогу с концами оторвался и перестал работать. Отвезли в сервис телефон, на диагностике смотрели, вздулся ли аккумулятор, был ли он причиной отвалившегося экрана. С аккумулятором все было ок, поэтому нам предложили замену экрана - на оригинальную деталь или копию, было сказано, что единственные отличия будут - на копии немного другая цветопередача, но функционал такой же. Согласились на копию (она стоила 12к, оригинал 17), подождали, забрали телефон, выдали гарантию на услугу 30 дней. Телефон забирал мой молодой человек и, коротко проверив, сказал, что все ок. Дома телефон подвисал, моргал, лагал, но не работал адекватно. Отвезли телефон обратно в сервис, там посмотрели, сказали, что с телефоном все ок, нужно произвести сброс до заводских настроек. Не хотелось, но окэй, вариантов не видели, произвели сброс. Это не помогло телефон продолжал лагать, особенно это было заметно на клавиатуре. Сейчас магазин предлагает поменять экран на другой, т.к. есть вероятность, что проблема в самой копии (может копия плохая). Но при этом напоминают, что если после повторной замены проблема сохранится, значит что-то сломалось внутри телефона и значит возврат средств я оформить не могу. Ссылаются на тот случай, если окажется, что проблема не в экране. Подскажите, могу ли я оформить в таком случае возврат средств по причине того, что решение не подошло, магазин мог бы забрать деталь, а я свой телефон без экрана?
, вопрос №4103615, Дарья, г. Мурманск
Уголовное право
Физические увечья(выламывание рук) отбирание личных вещей(телефон), насильственное удержание в кабинете со стороны директора дома культуры в отношении сотрудника ДК
Здравствуйте. Нужна помощь с написанием заявления в полицию. Физические увечья(выламывание рук) отбирание личных вещей(телефон) , насильственное удержание в кабинете со стороны директора дома культуры в отношении сотрудника ДК
, вопрос №4103662, Лев, г. Москва
Трудовое право
Могу ли я взять в залог его имущество ( 2 ноутбука) до выплаты мне всей заработной платы?
Здравствуйте! Подскажите, меня уволили без причины одним днем и я знаю, что мне не выплатят зарплату, потому что мой бывший работодатель так делает со всеми сотрудниками. Могу ли я взять в залог его имущество ( 2 ноутбука) до выплаты мне всей заработной платы? Или всетаки это будет считаться кражой имущества
, вопрос №4103212, Виктория, г. Москва
Семейное право
Могу ли я после развода с супругой, выделить доли в доме детям, не выделяя бывшей супруге?
Добрый день. Могу ли я после развода с супругой, выделить доли в доме детям, не выделяя бывшей супруге? Дом приобретен совместно. Материнский капитал использован. Доли детям выделить хочу самостоятельно, а супруге по решению суда и определении судом ее доли
, вопрос №4102892, Александр, г. Москва
Социальное обеспечение
Здравствуйте могу ли я закупиться строй материалом для ремонта дома с мат капитала
Здравствуйте могу ли я закупиться строй материалом для ремонта дома с мат капитала
, вопрос №4102668, Дробчук Ольга, г. Москва
Дата обновления страницы 24.01.2018