8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Могу ли я требовать расчёт, так как ушла, не получив всех выплат за отработанное время?

Добрый день! Я иностранный гражданин. В 2016 году 3 месяца работала официально, но по состоянию здоровья ушла на домашнее лечение не уволившись и не объяснив причины работодателю. Вылечилась только спустя месяца 4 где-то, но забыла о работе и не явилась. Сейчас в ноябре 2017 года вспомнила и с ужасом быстро поехала написать заявление по собственному. Но возникает вопрос: какие могут быть последствия. Лечилась самостоятельно посещая врача для проверки результатов лечения, следовательно доказать уважительность причины не могу. И какие последствия для работодателя в этом случае, потому что они даже не обратились в полицию для моего поиска? Адрес проживания мой знали. И могу ли я требовать расчёт, так как ушла не получив всех выплат за отработанное? До сих пор я числилась у них, что работаю. Заранее спасибо!

Показать полностью
, Виктория, г. Москва
Светлана Белкина
Светлана Белкина
Юрист, г. Нарьян-Мар1

Здравствуйте, Виктория! Прежде всего Вам нужно посетить работодателя и узнать как поступили с Вашей трудовой книжкой, как оформили Ваше увольнение (если оформили). По общему правилу, Вас должны были уволить за прогул, и направить письменное уведомление по адресу, указанному в Вашем трудовом договоре о необходимости явиться за трудовой книжкой и расчетом по заработной плате. Как Вы все это время числились не понятно, т. к. работодатель должен был начислять зарплату и платить налоги…

0
0
0
0
Виктория
Виктория
Клиент, г. Москва

Ездила к работодателю, сообщили что я числюсь. Я тоже удивилась, что числюсь в штате по сей день. Спросила почему не уволили за прогул или не обратились в полицию для моего поиска девушка просто пожала плечами. Оформлять увольнение будут по собственному желанию. Надеюсь выплатят то, что тогда не забрала.

Виктория, Вам обязаны выплатить зарплату по день увольнения

1
0
1
0
Николай Кудрявцев
Николай Кудрявцев
Юрист, г. Санкт-Петербург
Виктория, Вам обязаны выплатить зарплату по день увольнения

Вы не правы. В табеле учета рабочего времени будет проставлено НН (неявка по невыясненной причине). Соответственно заработная плата будет выплачена за фактически отработанное время.
Единственное, в случае, если увольнение будет по инициативе работника — выплатят компенсацию за неиспользованный отпуск за весь период до момента увольнения.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Наследство
Сделала все это до полугода.Мне одобрили выплату, я ее получила эту пенсию.Теперь в судебном порядке право на
Добрый день!После смерти своего отца я подала документы,как правоприемник на накопительную часть пенсии. Сделала все это до полугода.Мне одобрили выплату,я ее получила эту пенсию.Теперь в судебном порядке право на приемственность восстановила его жена,которая не известно по какой причине не сделала этого раньше.Фонд мне прислал письмо,что пересмотрел доли.Так как я получила все 100% выплаты,половину я должна вернуть.Дали на это 3 месяца.Насколько это законно?И если я должна возвращать,можно ли продлить срок возврата,всю сумму чисто физически у меня вернуть не получится
, вопрос №4102248, Дарья, г. Санкт-Петербург
Все
Написал заявление на расчёт 13 апреля в субботу Дата начала
Написал заявление на расчёт 13 апреля в субботу. Дата начала 15 апреля пошла отработка 28 числа отработал полных 14 дней без выходных. 4 дня в майские праздники директор сказал приходить 2 мая проходить обходной лист и написать заявление, чтобы прислали по почте трудовую книжку.
, вопрос №4101905, Александр, г. Новохоперск
Исполнительное производство
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, могут ли приставы арестовать 1/2 долю квартиры, полученной по наследству?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, могут ли приставы арестовать 1/2 долю квартиры, полученной по наследству?
, вопрос №4101741, Татьяна, г. Москва
486 ₽
Вопрос решен
Семейное право
Могу ли всё равно требовать алименты?
Все приобретено в браке, сейчас есть ребенок 1 год. Есть 2 квартиры(1 получена от продажи квартиры, где я с мамой жила, 2 в ипотеку на меня), 2 машины, 1 кредит на меня. Составлен брачный договор о том , что после развода Не ипотечная квартира будет разделена по 1/2 каждому. Предлагает составить соглашение , что ипотечную переписываем на мужа, оттуда выписываемся с ребенком, вторая квартиру-на меня. При этом кредит платим 50 на 50, я не должна требовать алименты никогда, всё, что купил-тв, пылесос, мой телефон и мой ноутбук-хочет забрать ( можно ли как то их не отдавать? Особенно ноутбук, это были подарки, мне нужны для работы), у мужа ИП, продавал на озоне, на озон работала я-никак не доказать, вела бухгалтерию и весь путь от заказа до доставки. Чистая выручка уходила на счет мужа, мне не хочет отдавать половину. Причем ставит условие, что оттуда возьмет деньги на сьемное жилье, остальное - покроем часть кредита. На мой вопрос, если гаджеты заберёт, то мне тоже нужно оттуда часть денег на покупку новых-посылает матом. Второй вариант-развод с делением имущества прям сейчас. Но чтобы продать выгодно квартиры-надо подождать год, чтобы не платить налог. Ждать не хочет, хочет всё продать, недвижимость, машины и быть в убытке. Сама хочу первый вариант по делению , но с наименьшими потерями. Как правильнее всё оформить, на что могу рассчитывать? Могу ли всё равно требовать алименты? Нужно решить поскорее, тк присутствует насилие в семье, рукоприкоадство и запугивание. Заявление на избиение писала в 2022 году, потом забрала.
, вопрос №4101568, Светлана, г. Москва
Трудовое право
Вопрос могу ли я по истечении 8-9 месяцев подать жалобу за незаконное оформление меня в отпуск за свой счёт на период 5 месяцев, возможна ли выплата какой-то компенсации за этот период?
Здравствуйте, работодатель закрыл организацию, магазин, как я понимаю без оформления каких-либо документов, без простоя. Изначально попросил написать отпуск за свой счёт по семейным обстоятельствам на 17 дней, что потом магазин откроют. Магазин не открывался 5 месяцев, заявление о новом отпуск за свой счёт или продлении ни я, ни другие продавцы не писали. По выходу на работу оказалось, что в табеле графика нам самовольно проставили отпуск за свой счёт, при том, что полная зарабатывая плата выплачивалась директору магазина и двум сотрудникам, которые физически там не работали. Вопрос могу ли я по истечении 8-9 месяцев подать жалобу за незаконное оформление меня в отпуск за свой счёт на период 5 месяцев, возможна ли выплата какой-то компенсации за этот период?
, вопрос №4101418, Руфина, г. Москва
Дата обновления страницы 07.12.2017