8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как защитить свои права, находясь в отпуске по уходу за ребенком, при ликвидации филиала?

25.10.2017 я получила и расписалась в получении уведомления о ликвидации филиала, где числюсь, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (ребенок третий, возраст 1,7). Какие выплаты мне положены, если я не выйду на работу до 25.12.2017? Какие выплаты мне положены, если я выйду и на следующий день уволюсь? На данный момент мной написано заявление о расторжении трудового договора на основании п.1, ч. ст 81 ТК РФ, по совету юриста, но работодатель говорит, что на таких основаниях уволить меня не может, для этого мне нужно выйти на работу. Как лучше поступить в этой ситуации?

С уважением, Анна

Показать полностью
, Анна, г. Рязань
Владимир Салмин
Владимир Салмин
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте! Работников, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком, можно уволить только в связи с ликвидацией всей организации, а не филиала.

А если филиал закрывается, то работников можно уволить по сокращению штата. Для этого его предварительно нужно уведомить за два месяца. При этом пока работник находится в отпуске, уведомлять его нельзя.

То есть вы сейчас должны выходить из отпуска, вам в этот день должны предоставить уведомление о предстоящем сокращении, вы два месяца должны получать заработную плату, даже если фактически будет негде работать, а потом вам обязаны выплатить выходное пособие в размере двух средних заработков с правом получения третьего, если в течение двух недель встанете на учёт в службу занятости.

То, что вы где-то расписались, никакой роли не играет.

Поэтому вам нужно спокойно ждать окончания отпуска, выходить на работу и требовать выплату заработной платы. Если работодатель откажет, то сможете взыскать всё в судебном порядке

1
0
1
0
Анна
Анна
Клиент, г. Рязань

спасибо, компания не против мне все выплатить 25.12.2017 по приказу. А сам отпуск оканчивается в 2019 году, тогда может и все компании не станет. К информации: филиал и организация находятся в разных субъектах.

спасибо, компания не против мне все выплатить 25.12.2017 по приказу. А сам отпуск оканчивается в 2019 году, тогда может и все компании не станет. К информации: филиал и организация находятся в разных субъектах.

Анна

Здесь как вам удобнее. Можете выйти из отпуска и уволиться по сокращению. Можете не выходить, и тогда уволить вас не смогут

0
0
0
0
Похожие вопросы
Семейное право
Общих 2 детей (3 и 6 лет) Он хочет забирать иногда детей к себе, но я против
Здравствуйте. С мужем в разводе. Общих 2 детей (3 и 6 лет) Он хочет забирать иногда детей к себе, но я против. Имею ли право , позволять видеться с детьми только в своем присутствии.
, вопрос №4106925, Виктория, г. Бодайбо
Трудовое право
Имею ли я право пока не вернут мужа домой на постоянную основу либо не выходить на работу либо получить неполный рабочий день 5/2 непосредственно на скорой помощи?
Добрый день. Помогите пожалуйста разобраться в ситуации. Я работаю в бюджетной сфере фельдшером скорой помощи. На данный момент нахожусь в отпуске за ребёнком до 3х лет. 1декабря ребёнку будет 3 года и предстоит выход на работу. График 2/2 по 12 часов(день, ночь) Но здесь загвоздка, моего мужа мобилизовали в сентябре 22 года на данном этапе он не принимает участия в воспитании детей 8лет и 2,5. Имею ли я право пока не вернут мужа домой на постоянную основу либо не выходить на работу либо получить неполный рабочий день 5/2 непосредственно на скорой помощи? Наш отдел кадров сказал после 3х лет либо выход на работу либо увольнение. Дополню посторонней помощи в воспитании детей не имею. Старший ребёнок в 1м классе, 2й ребёнок посещает ясли.
, вопрос №4106128, Анна Игоревна, г. Екатеринбург
1000 ₽
Вопрос решен
Побои
Мой ребенок 8 лет (1 класс) до недавнего времени не мог дать сдачу и её все обижали, пару дней назад одна
Права ребенка в школе (конфликты в школе). Мой ребенок 8 лет (1 класс) до недавнего времени не мог дать сдачу и её все обижали, пару дней назад одна агрессивная и неуправляемая девочка из класса стала направлять ей острым карандашом в глаза, со слов ребенка, расстояние было очень близким, моя дочь успела закрыть рукой глаза и та её ткнула карандашом в руку, остался след, рука болела весь день. Я сделала фото руки, на фото не очень видно, но до врача не дошла, позвонила учителю и сказала, что от меня будет жалоба директору. Буквально вчера другая девочка из класса, которая её пихал и толкала весь год, и вчера также просто так пихнула, получила от моей сдачу – моя говорит ,что ударила её в руку, девочка говорит, что в глаз. Сегодня мне звонит наша учитель и вызывет меня в школу на «разбор», мол у той девочки до сих пор болит глаз и моя не должна давать сдачу. Мама этой девочки пока ко мне не обращалась. PS: Просила видеозаписи – школа вся в камерах ,мне в чат ответил наш учитель, что съёмка не ведется. Очень похоже на то, что учитель испугалась жалобы от меня на директора (ещё не относила) и пытается очернить моего ребенка, мол, это у нас проблемы. Вопрос – какие могут быть у нас последствия/риски из данных ситуаций и как мне правильно защитить ребенка?
, вопрос №4106058, Елена, г. Москва
Защита прав потребителей
Могу ли я расторгнуть договор с клиникой, так чтобы они вернули дннежные средства в банк?
Здравствуйте. Я обратилась в клинику по офтальмологии с вопросами своего зрения. Я знала что мне нужна операция поэтому надеялсь что мне помогут в этой клинике. Они быстро всё очень здорово рассказали. Конечно я в фиерии чувств подписала договор на оказание мед услуг + предложили оформить рассрочку на опирацию. Не спрашивали ни полис омс ни снилс. Перечитала дома договор. Обнаружила пункт(приложила фал). Очень смутило. Далее полезла в иртернет искать информацию. Клиника такая есть, но находится в Новосибирске, в Москве филиалов нет. Филиал этой клиники нигде не числится кроме как на яндекс картах. Я полностью озонаю что вина на мне, так как не проверила ничего заранее. Но, вопрос в следующем. (Операция еще не сделана, услуга не оказана). Могу ли я расторгнуть договор с клиникой, так чтобы они вернули дннежные средства в банк? Спасибо заранее
, вопрос №4105883, Рамона, г. Нижнеудинск
Дата обновления страницы 24.11.2017