Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
График работы младшего воспитателя в детском саду
Скажите пожалуйста какой график должен быть у младшего воспитателя детских садов??? А то нас заставляют работать 10 часов ... Он разве не с 8 до 17:00 ??? Трудовом кодексе назначена с 8 до 17...
, Айтадж, г. Москва
Радмир Гизатуллин
График работы в каждом предприятии устанавливается правилами трудового распорядка, с которыми Вы должны были ознакомиться при подписании трудового договора. Законодатель устанавливает максимальную продолжительность рабочего времени в неделю не более 36 часов.
Похожие вопросы
Если не правомерны, то куда можно обратиться или пожаловаться?
Здравствуйте! Помогите пожалуйста разобраться. Ситуация такая, в прошлом году сынуидали детский садик, в июне месяце пришла, подписала договор, сказали пройти медкомиссию и принести мед.карту. Но по семейным обстоятельствам мы поменяли место жительства, я написала заявление на перевод в другой детский сад, о чëм предупредила заведующую данного детского сада. С четверга мне названивает заведующая и требует оплаты в размере 2200 рублей, за присмотр, уход и питание, еслииоплата не поступит, то она обратится в суд. Но, сын не переступал порог детского сада вообще. Не проходил адаптацию и я даже не сдавала мед.карту. Следовательно, никакого присмотра, ухода и питания не было и впомине. Правомерны ли действия заведующей? Если не правомерны, то куда можно обратиться или пожаловаться? Договор прикрепляю
Здравствуйте Имеет ли право администратор задерживать меня и
Здравствуйте.
Имеет ли право администратор задерживать меня и не выпускать из фитнес клуба? Дело в том, что я приобрёл безлимитный абонемент с 7 до 10 утра (график работы не позволяет заниматься в другое время) и вот получается, что на тренировку я прихожу минимум к 9:30, а в некоторые дни к 9:00. Турникет меня пропускает без проблем. Но т.к тренировка длится минимум 2 часа, то естественно до 10 я закончить не успеваю. И вот в 11:30 я уже не могу выйти т.к турникет на мой абонент в это время не срабатывает. Администратор может меня выпустить своим браслетом, но каждый раз со скандалом. Объясняет, что я обязан выйти до 10.
Но ведь она не имеет законного права меня не выпустить? Я могу уйти когда захочу. Мне удобно заниматься именно в это время перед работой. В 7 утра я в фитнес клубе просто не смогу быть. А после 10 для меня уже будет поздно, т.к тогда опоздаю на работу. Да и что делать если, например, во время тренировки забыл про время просто ?
Как правильно следует поступить в такой ситуации и что отвечать администратору?
Что нужно сделать чтобы не было переноса отпуска и он начался как это указано в графике?
Нахожусь на больничном до 15 апреля,15 скорее всего закроют больничный и на работу нужно будет выходить с 16 апреля.
По графику отпусков с 16 апреля у меня должен начаться ежегодный оплачиваемый отпуск.
Прошу подсказать как действовать в данной ситуации так как если не будет приказа на отпуск,то он как бы и не начнётся.
Что нужно сделать чтобы не было переноса отпуска и он начался как это указано в графике?
Здравствуйте По медиации пришли к соглашению был составлен график
Здравствуйте По медиации пришли к соглашению был составлен график платежей Случилась беда,меня обманули с ЗП не выплатили, (сейчас я на новой официальной работе) и у меня нет возможности оплатить платеж.Чем мне это грозит?
Добрый день Я написала пост в интернете что работодатель не
Добрый день! Я написала пост в интернете, что работодатель не закупает канцелярию в детский сад указав фамилии руководителей! Было написано заявление, сегодня вызывают… что за это будет