Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
С какого числа приостанавливать работу: с 14 января или с 30 января?
По трудовому договору 15 числа выплачивается з/п,30-аванс.30 декабря аванс выплачен не был,15 января выпал на субботу,14 января должны были выплатить зарплату.Однако я приостановила работу в соответствии со ст.142 ТК РФ с 14 января.Однако у меня сомнения.С какого числа приостанавливать работу с 14 января или с 30 января?
, МАРИЯ, г. Улан-Удэ
Наталья Балаганская
Добрый день, Мария!
Согласно ст. 142 ТК РФ в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
Работник, отсутствовавший в свое рабочее время на рабочем месте в период приостановления работы, обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу.
Таким образом, для пристаноаления работы требуется соблюдение процедуры. Вы должны письменно уведомить работодателя о приостановлении работы с определенного Вами числа, но не ранее 16 дня задержки выплаты. При этом из содержании указанныхнорм следует, что имеются в виду 15 календарных дней.
Согласно ст. 14 ТК РФ в срок, исчисляемый в календарных неделях или днях, включаются и нерабочие дни.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца
Аванс считается частью зарплаты. Поэтому ТК РФ предусматривает получается возможность приостановить работу при невыплате аванса на 16 календарный день после даты невыплаты аванса, но обязательно нужно уведомить в письменной форме об этом работодателя.
Похожие вопросы
1 ст считается по "телу" займов или уже с процентами?
Здравствуйте, я должник в мфо, сейчас подписала договор с юристами на банкротство, которые говорят, что проблем быть не должно , по крайней мере в уголовной части, так как вышли сроки давности привлечения к уголовной ответственности Хотелось бы услышать альтернативное мнение.
В 2021 году случились финансовые проблемы и я взяла несколько онлайн микрозаймов( из-за нулевой кредитной истории банки мне кредит не одобрили) , думала, что оплачу вовремя, но не получилось. Так как очень сильно боялась просрочек, пришлось взять новые мфо, чтобы перекрыть старые. Ну и дальше по накатанной, каждый месяц число займов увеличивалось, их нужно было продлевать или перекрывать, я продолжала брать новые мфо, ибо боялась просрочек и коллекторов. Итого, у меня 38 мфо, везде суммы по 5-30 тыс. Сейчас общий долг 1,2 млн (это уже с накрученными процентами). Просрочки более 2,5 лет, займы брались почти 3 года назад. Уже почти все просужены, были исполнительные производства, недавно пристав закрыла их по 46 ст.
Итого у меня вопрос по поводу возможного привлечения уголовной ответственности по 159.1 ст. Так как в анкетах у меня была немного завышена зарплата, а также многие мфо просили указать дополнительные номера телефонов друзей/родственников, я указывала просто рандомные номера. Знаю, что сейчас мфо активно пишут заявления в полицию, по крайней мере в последний год и иногда делам даже дают ход, если реально находят неверные данные в анкете. Поэтому хочу знать свои риски в банкротстве.
1. Возможно ли сейчас меня привлечь к уголовной ответственности, если кто-то из мфо в процессе моего банкротства решит подать заявление в полицию по неверным данным в анкете? Ведь прошло уже больше 2 лет с момента взятия займа.
2. Как рассчитывается срок давности конкретно в моем случае? Ведь в 159.1 несколько частей и срок давности зависит от суммы ущерба. По каждому займу считаетсся отдельно или могут объединить весь долг , тем самым увеличив срок давности привлечения у уголовной ответственности?
3. Даже если предположить, что все мфо объединили в одно дело, то сумма моего долга 1,2 млн. В законе написано, что крупным размером считается долг от 1,5 млн р, а особо крупным от 6 млн рубл. Значит в моем случае даже если объединить все долги, это будет подходить под 159.1 ч 1? И срок давности 2 года?
4. Сумма ущерба по 159.1 ст считается по "телу" займов или уже с процентами? Если по "телу", то у меня общий долг по всем мфо -+500 тыс, но они естественно накрутили проценты по максимуму до 1,2 млн.
У меня 30 числа снимают абантскую плату 530р
У меня 30 числа снимают абантскую плату 530р. за весь следующий месяц. У меня на балансе ноль и они меня заганяют в минус 530р. Могут они так делать???
Скажите есть ли статья или решения какое где супруге тагде как и мужу участнику снимают оресты и приостанавливают ИП
Доброго времени суток! Подскажите пожалуйста я супруга военнослужищего на СВО у меня арестовали все счета и списали денежные средства. Скажите есть ли статья или решения какое где супруге тагде как и мужу участнику снимают оресты и приостанавливают ИП.
С какого места работа мне нужно идти на больничный?
Добрый день!
Ситуация в следующем, я официально работаю более двух лет на одной и той же работе, в январе 2024 года я устроилась параллельно на вторую работу, помимо этого у меня свое ип.
На данный момент я беременна, мне выдали больничный лист на 140 дней, данные листы пришли на две работы. На какие выплаты я могу рассчитывать по данному листу от сфр ?с какого места работа мне нужно идти на больничный ?
Либо какому-то еще, кто будет за детьми смотреть во время моего отсутствия?
Добрый день! Вопрос о предоставлении права представлять интересы в медицинских, образовательных ( школьных и дошкольных) учтереждениях, а также в правоохранительных органах.
Мне 51 год. У меня умерла супруга. У моей супруги от первого брака имеются дети, 24 года и 14 лет, и они живут сейчас со своим родным отцом.
У нас родились еще двое детей, им 8 и 5 лет. Я остался один со своими детьми, 8 и 5 лет.
Мне нужно переодически по работе покидать место жительство, и оставлять детей с кем-то.
Могу ли я оформить какую-то доверенность на предоставление интересов в медицинских и образрвательных учтереждениях, на их старшего брата, которому 24 года? Либо какому-то еще, кто будет за детьми смотреть во время моего отсутствия?
Вопрос касается обеспечения семьи деньгами, времени на какое-то переобучение другой профессии, либо скрепить узами брака для усыновления у меня нет
Наталья спасибо за ответ. Но дата выдачи заработной платы (15 января 2017)выпадает на воскресенье. Соответственно датой выдачи зарплаты считается пятница 13 число. Можно ли работу приостановить с 14 числа? Письменное уведомление отправлено на адрес работодателя 31 декабря2016г(с учётом всех праздников и выходных отправлено раньше положенного)ценным письмом с описью вложения. Работодатель письмо получил.С 30 декабря 2016 по 13 января 2017 я находилась на больничном. Дата выхода на работу по больничному листу 14 января.Зарплата за декабрь выплачена мне не была(аванс и сама зарплата). Причины невыплаты мне не известны.
Да, Вам зарплату (вторую часть) за декабрь должны выплатить накануне дня выплаты, как вы и указали, то есть в пятницу 13 числа. Укащанные 15 дней невыплаты не связаны с днем выплаты зарплаты. Это разные сроки, для приостановления все-таки должны пройти 15 дней.
15-ый день п(последний день срока) приходится на субботу — 14 число, днем окончания срока значит считается понедельник — 16 число. Ну или воскресение, если для Вас это рабочий день установлен. Если вы не работаете в выходные — 14 и 15 числа, то Вы ничего и не нарушили если предупредили 31 декабря о приостановлении с 14 числа января, просто не выходите на работу 16 числа.
За все время задержки выплаты аванса по ст. 236 ТК РФ полагается компенсация.