8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Трудовой договор

Здравствуйте. У меня вопрос. Когда я была в поисках работы, мне позвонили из отдела персонала одной из компаний (не буду вдаваться в подробности какая компания) предложили пойти к ним на обучение, срок обучения две недели, обучение оплачиваемое в размере 11 тыс., я согласилась, составили ученический договор в котором говорится что после окончания обучения я трудоустраиваюсь к ним в компанию, они перечисляют мне деньги за обучение и я должна отработать испытательный срок три месяца, если я решу уволиться раньше окончания испытательного срока, они высчитывают сумму за обучение с моей зар.платы, зар.плату при трудоустройстве обещали в размере 19 тыс., так все и было я отучилась, трудоустроилась в компанию, мне перечислили деньги, составили трудовой договор, в котором указывалась 40 часовая рабочая неделя, нарушение началось с того момента как я трудоустроилась, пришлось работать по 14 часов в день, по графику 2 через два, доработав до зар. платы, оказалось что больше 15 тыс.здесь ни кто не получает, еще хуже оплачивается только 10 часов в день, а остальное время я просто работаю бесплатно за спасибо, я поняла в какую кабалу я попала, написала заявление на увольнение, в этом месяце у меня получается 9 рабочих по 10 часов по табелю а фактически по 14 часов, получается, что мне не хватит заработанных денег что-бы рассчитаться с данной компанией, и бесплатной раб.силой я тоже быть не хочу, 4 часа в день работать бесплатно, тем более что мне позвонили с прежнего места работы и пригласили обратно, где более приемлимые условия труда и оплаты. Может ли компания в которой я работала потребовать через суд возместить им денежные средства, если заработанных мной денег не хватит для расчета с ними?

Показать полностью
, Марина, г. Новосибирск
Олег Платонов
Олег Платонов
Адвокат, г. Уфа

Согласно трудового кодекса да, согласно отработанного времени. 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Гражданское право
Спустя 7 месяцев приходит уведомление с места работы, направленное также университету и комитету здравоохранения о том, что я расторгла трудовой договор по собственной инициативе
Добрый день! Прошла обучение в ординатуре по целевому направлению. Отработала 1 год из 3х, уволилась по собственному желанию. Спустя 7 месяцев приходит уведомление с места работы, направленное также университету и комитету здравоохранения о том, что я расторгла трудовой договор по собственной инициативе. Через неделю приходит уведомление из комитета с примерно таким же содержанием. Подскажите, пожалуйста, я должна сейчас что-то предпринимать по закону или просто жду штрафа и реквизитов для оплаты? Заранее спасибо!
, вопрос №4101917, Юлия, г. Санкт-Петербург
Уголовное право
Работаю в Вайлдберриз по трудовому договору 5 лет, есть долги по вещам с пункта, к примеру подмены товара
Работаю в Вайлдберриз по трудовому договору 5 лет, есть долги по вещам с пункта, к примеру подмены товара (такое приходит со склада) за грязные вещи так же со склада такие, клиенты ушли оплата не прошла долг так же на менеджере а функционала по решению этого вопроса нет, долги можем решать только в течении месяца, но срок выставления долга 3 месяца , знаю что при увольнении компания подаст заявление по мошенничеству, хотелось бы отстоять свои права так как с моей стороны не было мошеннических действий
, вопрос №4101513, Елена, г. Братск
Трудовое право
Могу ли я пожаловаться на работодателя в трудовую инспекцию?
Здравствуйте! Я устроилась на работу в частную фирму на испытательный срок без оформления трудового договора. Через три недели я поняла, что не справляюсь и сказала начальнице, что ухожу. Мне отказываются выплатить заработную плату за отработанные дни со 2 по 18 апреля включительно. Разговаривать со мной не хотят, трубку не берут, на сообщения не отвечают. Вопросы: Могу ли я получить заработанные деньги? Или сама виновата, что работала без оформления, и сделать ничего нельзя? Могу ли я пожаловаться на работодателя в трудовую инспекцию? Спасибо.
, вопрос №4101398, Екатерина, г. Сызрань
Трудовое право
Я работал по трудовому договору и меня уволили вконце вахты за пьянку должны ли мне заплатить за отработанные дни
Я работал по трудовому договору и меня уволили вконце вахты за пьянку должны ли мне заплатить за отработанные дни.
, вопрос №4101027, Дмитрий, г. Москва
Все
Здравствуйте Ситуация следующая работодатель задерживает выплату
Здравствуйте. Ситуация следующая: работодатель задерживает выплату зп после стажировки более чем на 15 суток с момента её окончания, опираясь на внутренние правила их компании. всё осложняется тем, что у меня не заключён трудовой договор. Законно ли это?
, вопрос №4100633, Арина, г. Новосибирск
Дата обновления страницы 18.08.2013