Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Взыскание долга с работника
Подскажите пожалуйста, как правильно взыскать задолженность работника через суд. За работника, он же учредитель, были перечислены денежные средства третьему лицу за товары. Работник уволился, деньги не возвращены. Не отработанный аванс, равно как и материальный ущерб взыскиваются сложно, практически невозможно. Может взыскать не как с работника, а как с учредителя?
Вечер добрый!
Но без документов об оплате ответить на вопрос невозможно. Нужно смотреть — выкладывайте. Кто? за кого? по чему??? Может это вообще не задолженность, а ущерб, убыток и прочее. Как по бухгалтерии проведено??
Добрый день. Если я правильно понял, то у Вас работодатель-юридическое лицо перечислило денежные средства поставщику товаров за какие-то товары. Кто получил товары? Сам учредитель? Или товары получило юридическое лицо, учредителем которого он является?
На чем основано Ваше утверждение о наличии долга? Какие-нибудь документы подписывались?
просто этот человек имея доступ к расчетному счету, сам на свои личные нужны перечислил.
Тамара
Если данное лицо превысило свои должностные полномочия, то возможно Вам следует обратиться в полицию с требованием проверить законность его действий. Если будет возбуждено уголовное дело и установят то, что действительно данное лицо присвоило деньги, то будут основания для предъявления каких-то требований.
Уголовный кодекс РФ гласит:
Статья 160. Присвоение или растрата
1. Присвоение или растрата, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, — наказываются штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до двухсот сорока часов, либо исправительными работами на срок до шести месяцев, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на тот же срок....
Но если это, например, единственный участник ООО, который воспользовался имеющимися у него полномочиями и таким образом распорядился денежными средствами, то не думаю, что что-то можно изменить
никаких договоров не заключалось, просто этот человек имея доступ к расчетному счету, сам на свои личные нужны перечислил.
Тамара
Здравствуйте.
Как сам учредитель относится к своему долгу? Идет ли на переговоры?
Возможно привлечение к уголовной ответственности ст. 160 УК
1. Присвоение или растрата, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, — наказываются штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до двухсот сорока часов, либо исправительными работами на срок до шести месяцев, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на тот же срок.
(в ред. Федерального закона от 07.12.2011 N 420-ФЗ)
возможно также предъявление гражданского иска, как неосновательное обогащение. Данный иск можно предъявлять и в рамках уголовного процесса.
а работника, он же учредитель, были перечислены денежные средства третьему лицу за товары.
Тамара
Здравствуйте, Тамара.
Каким-то соглашением оплата работодателем по обязательствам работника оформлена была?
Предъявлял ли работник сам договор, по которому он был обязан произвести оплату?
Безусловно уволившийся работник совершил преступление возможно с участием других лиц. Ведь платежное поручение должно быть подписано распорядителем кредитов (как правило руководитель и главный бухгалтер), которые либо были введены в заблуждение, либо участвовали в хищении.
Поэтому советую обратиться в полицию с заявлением о привлечении виновных к уголовной ответственности и в процессе расследования и рассмотрения уголовного дела требуйте наложить арест на автомобиль виновника и взыскании ущерба.
В платежном поручении указано "по договору от такого то числа за ФИО". В бухгалтерии поставили на счет 73.3 никаких договоров не заключалось, просто этот человек имея доступ к расчетному счету, сам на свои личные нужны перечислил.
Приказ Минсельхоза России от 13.06.2001 N 654 «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности предприятий и организаций агропромышленного комплекса и Методических рекомендаций по его применению»
Счет 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям»
СЧЕТ 73 «РАСЧЕТЫ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ПРОЧИМ ОПЕРАЦИЯМ»
НАДО СМОТРЕТЬ ДОКУМЕНТЫ. И главное, как Вы это с учредителем (работником) оформили.
Если не оформили, то взыскать будет практически невозможно.