Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как должно выглядеть заявление о расторжении договора на вывоз мусора?
Проживаем в частном доме.заключила договор на вывоз мусора,не зная ,что 59 руб. С человека,а нас в семье 2взрослых и 2 детей 3 и 8 лет! Дом в жилой не оформлен! Мы не прописаны в нем.естественно! Как мне расторгнуть договор?
, Татьяна, с. Вад
Тимур Коцоев
Вам нужно составить соглашение о расторжении договора в той же форме, в которой был заключен договора (в письменной). В преамбуле соглашения вы должны будите указать между кем и о чем был заключен договор, далее указать о чем «договорились» стороны, т.е. с какого момента вы хотите, чтоб договор был расторгнут. Это если в двух словах. Если же сами боитесь не справиться с составлением, то обратитесь к юристу.
Похожие вопросы
Я хотела бы спросить, влияет ли своевременная подача досудебной претензии на остановку сроков одностороннего расторжения договора по желанию моего оппонента или только решение суда
Здравствуйте! Я хотела бы спросить, влияет ли своевременная подача досудебной претензии на остановку сроков одностороннего расторжения договора по желанию моего оппонента или только решение суда
Почему я должна платить за чужого мне человека
У меня вопрос по задолжности за мусор ! У меня частный дом на земле 4 собственника я, бывший муж , 2 детей . С мужем развелись до мусорной реформы, я договор заключила на 3, сейчас мне выставили долг за мужа который с нами давно не проживает. Почему я должна платить за чужого мне человека. Я думаю компания должна выставить долг лично ему как собственнику, по отдельному с ним договору. Права ли я!!!
Мусор утилизирую сам или на своем авто вывожу сам на общую свалку
Здравствуйте. Вопрос такой частный дом на нашей улице в пгт 3 дома на окраене поселка . Ящиков нет . Мусор утилизирую сам или на своем авто вывожу сам на общую свалку . За что я должен платить?
Обязан ли я буду отработать 24 месяца по трудовому договору?
Здравствуйте, в трудовом договоре есть пункт:
При получении теоретической и практической подготовки (ученичество) за счет
Работодателя с целью приобретения Работником необходимых знаний и навыков для исполнения
трудовых функций на условиях отдельно заключенного ученического договора, предоставить
Работодателю в течение трех рабочих дней документ, подтверждающий успешное завершение
обучения (диплом, свидетельство, др.) и проработать по трудовому договору, заключенному с
Работодателем, в соответствии с полученной профессией, в течение двадцати четырех месяцев.
Но ученический договор дополнительным соглашением расторгли по такому пункту
Договор может быть расторгнут по инициативе Работодателя в одностороннем
внесудебном порядке без уважительных причин.
В данном случае Работодатель не имеет права требовать от Ученика вернуть Работодателю
полученную за время ученичества стипендию, а также возместить понесенные Работодателем в
связи с профессиональным обучением Ученика расходы. Расторжение настоящего договора по
инициативе Работодателя не снимает с него ответственности выплатить сумму стипендии за
реально потраченное на ученичество время Ученика.
Обязан ли я буду отработать 24 месяца по трудовому договору? Должен ли буду вернуть степендию за время обучения, если захочу расторгнуть трудовой договор?
В ученическом договоре указано, что во всех случаях расторжения договора стороны осуществляют все взаимные
Работаю на предприятии по трудовому договору. В феврале с.г. заключили ученический договор, на получение еще одной специальности, с переводом на другую должность. Обучение с марта по июнь. В ученическом договоре указано, что во всех случаях расторжения договора стороны осуществляют все взаимные денежные расчеты, как связанные с исполнением настоящего договора, так и по другим дополнительным соглашениям и договорам, действующим на дату расторжения договора. С 01.04.2024г. Работодатель перевел на новую должность с установленным окладом 126 000р.Но 27.04.2024г. работодатель решил изменить систему оплаты труда, и переводит на оплату работы ставка 54000р +1% от закрытым контрактов(сфера деятельности строительство). Уволится по собственному желанию не могу, так как прийдется оплачивать всю сумму обучения (120000р) и отпускные, увольнительные не перекроют эту сумму. Новый трудовой договор(либо изменения в действующий) еще не подписывали, но я думаю это будет на следующей неделе. Работать здесь я больше не хочу. Как мне поступить ?