Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение материально ответственного лица на испытательном сроке
Здравствуйте.находясь на испытательном сроке,пришла к выводу,что работа мне не подходит и предупредила работодателя за три дня как положено.на втором дне мне сообщают что уводят меня только через две недели,так как будет проверка дебиторской за должности( должность торгового представителя).проработала я лишь 11 дней из них только 7 дней самостоятельно.при этом эти две недели не оплачиваются.А у меня договоренность на трудоустройство в другую компанию на следующий день после увольнения.законны ли действия работодателя?
Добрый день.
при этом эти две недели не оплачиваются.
Анжела
Ваш работодатель не имеет права устанавливать Вам какие-то неоплачиваемые дни работы. Пишите жалобу в инспекцию труда на этого абсолютно «оборзевшего» работодателя, не имеющего ни страха, ни совести. Закон не позволяет устраивать работнику неоплачиваемые обучения или стажировки, поэтому Ваши права в данном случае нарушены и не раз. Уволиться имеете право, предупредив за 3 дня на испытательном сроке (но сдается мне, что Вас пока даже не оформили).