8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Могут ли меня отправить в отпуск без моего согласия?

здравствуйте. подскажите пожалуйста, я работаю в дет саду сторожем временно уже как 1 год 5 месяцев. за этот период в отпуск не разу не ходила ( И НЕ ХОЧУ ИДТИ) . оформлена по трудовой без договора. P.S. все пол тора года подменяю сотрудников , которые ушли на больничный. Все это время график отпусков на меня не составляется. Сейчас меня хотят отправить в отпуск без моего согласия. Я идти не хочу,т.к пока я буду в отпуске могут найти мне замену.

Вопрос: могут отправить или нет?

, екатерина, г. Спасск-Дальний
Марина Кондратьева
Марина Кондратьева
Юрист, г. Нижний Новгород

Екатерина, день добрый.

В соответствии с ТК РФ работодатель обязан предоставить трудовой отпуск работнику ежегодно. Если работников не отправляют в отпуск работодателю придется отвечать перед госорганами котроля (в случае проверки).

Отдыхать тоже нужно. А замену всегда могут найти, даже если Вы и не ходите в отпуск, это не связано. Не переживайте.

Всего доброго, если что обращайтесь.

0
0
0
0
Похожие вопросы
900 ₽
Вопрос решен
Военное право
И могут ли опять дать отпуск для ожидания операции?
Здравствуйте! Муж контрактник, получил тяжелое ранение на сво, присвоена категория Г, отгулял все отпуска по болезни, сейчас находится в части, за этот период операцию так и не назначили, говорят что делают запросы на операцию, осколок остался в районе позвоночника. Что сейчас правильно? И как нам себя вести? Без проведения операции не могут направить на СВО? И могут ли опять дать отпуск для ожидания операции?
, вопрос №4101512, Клиент, г. Москва
Трудовое право
Вопрос могу ли я по истечении 8-9 месяцев подать жалобу за незаконное оформление меня в отпуск за свой счёт на период 5 месяцев, возможна ли выплата какой-то компенсации за этот период?
Здравствуйте, работодатель закрыл организацию, магазин, как я понимаю без оформления каких-либо документов, без простоя. Изначально попросил написать отпуск за свой счёт по семейным обстоятельствам на 17 дней, что потом магазин откроют. Магазин не открывался 5 месяцев, заявление о новом отпуск за свой счёт или продлении ни я, ни другие продавцы не писали. По выходу на работу оказалось, что в табеле графика нам самовольно проставили отпуск за свой счёт, при том, что полная зарабатывая плата выплачивалась директору магазина и двум сотрудникам, которые физически там не работали. Вопрос могу ли я по истечении 8-9 месяцев подать жалобу за незаконное оформление меня в отпуск за свой счёт на период 5 месяцев, возможна ли выплата какой-то компенсации за этот период?
, вопрос №4101418, Руфина, г. Москва
Трудовое право
Могу ли я требовать отпуск, при условии, что я на неполной занятости?
Здравствуйте! Такая проблема возникла, я работаю в одной компании на неполной занятости (как подработка), и хочу взять неоплачиваемый отпуск на майские выходные. На мою просьбу менеджер написала мне, что отпуск уже взяла другая девочка (она берет оплачиваемый), и меня не могут отпустить. Могу ли я требовать отпуск, при условии, что я на неполной занятости?
, вопрос №4101455, Мержана, г. Курск
Дата обновления страницы 20.06.2017