Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Может ли гражданка Армении находится в РФ, если расторгается трудовой договор?
Здравствуйте! Моя мама гражданка Армении. В ноябре 2016 г. Встала на миграционный учёт на основании Трудового договора. Регистрация действительна до ноября 2017г. Но работодатель прекращает свою деятельность, соотвественно грозит увольнение. Может ли мама находится спокойно до ноября 2017 или надо срочно искать работу? Заранее благодарю.
, Белла, г. Санкт-Петербург
Жанна Кондрашкина
Работодатель при увольнении ИГ в данной ситуации обязан в течение 3 дней уведомить об это органы миграционного учета.
Вашей маме необходимо устроиться на новую работу (заключить трудовой или гражданско-правовой договор) в срок не позднее 15 дней с даты увольнения (п. 9 ст. 97 Договора об ЕЭС)
Похожие вопросы
Здравствуйте, могут ли не выпустить за границу если есть микро займ на 38т но на гос услугах все чисто и нет
Здравствуйте,могут ли не выпустить за границу если есть микро займ на 38т но на гос услугах все чисто и нет постановления на это сумму ,долг не плачу год ,запрета на выезд на гос услугах нет ,и могут ли если нет запрета на выезд на гос услугах ,но есть долги (не на ног услугах )не выпустить на границу
Можно ли оформить дарственную на недвижимость с условием, что договор дарения вступает в силу после смерти дарителя
Можно ли оформить дарственную на недвижимость с условием,что договор дарения вступает в силу после смерти дарителя... спасибо
Добрый вечер, действителен ли трудовой договор в ООО, если генеральный директор сменился?
Добрый вечер, действителен ли трудовой договор в ООО, если генеральный директор сменился?
Добрый день, подскажите пожалуйста, если меня устроили на работу официально, но я не подписывала трудовой договор, не дали его а мне не важно особо было
добрый день, подскажите пожалуйста, если меня устроили на работу официально, но я не подписывала трудовой договор, не дали его а мне не важно особо было. сейчас хочу уволиться , но говорят что нужно отработать 2 недели. но ведь я ничего не подписывала...
Но пришел новый глава и требует на основании постановления правительства Российской федерации 329 заключить срочный трудовой договор на год
Я являюсь директором музея с 2007 года. Со мной заключён бессрочный трудовой договор. Но пришел новый глава и требует на основании постановления правительства Российской федерации 329 заключить срочный трудовой договор на год. Мне даже официально вручили уведомление о том, что если я не подпишу срочный договор, через два месяца меня уволят
Благодарю за ответ)