Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерно ли при увольнении отказывают в выплате компенсации за неиспользованный отпуск?
Здравствуйте. Предисловие: решила сменить работу, т.е. мое увольнение будет по собственному желанию. Мне сотрудница сказала, что наша организация не выплачивает денежную компенсацию за неиспользованный отпуск. Это правомерно или нет? И если мне откажут выплатить каким документом мне надо будет пригрозить? (Если можно так сказать) Куда обратиться если они все таки откажутся?
Организация, в которой работаю, Государственная.
Спасибо за ответ.
Здравствуйте, Надежда! При увольнении сотруднику, который не использовал свое право на отпуск, положена денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (ст. 127 Трудового кодекса РФ, п. 28 Правил об очередных и дополнительных отпусках, утвержденных постановлением НКТ СССР от 30 апреля 1930 г. № 169). При расчете компенсации, связанной с увольнением сотрудника, учитываются все его ежегодные отпуска, в том числе дополнительные (ст. 127 ТК РФ).
Если Вам не выплатят компенсацию обращайтесь в суд, также можете обратиться в Государственную инспекцию труда, работодателю грозит административная ответственность.