Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Какие документы истребует прокурор, при проверке юридического лица на наличие нарушений ТК?
Какие документы истребует прокурор при проверке общества с ограниченной ответственностью на наличие нарушения ст.5.27КоАП
Добрый день, Анастасия! Перечень истребуемых документов будет зависеть от обстоятельств проверки, конкретных обстоятельств, которые прокуратура хочет проверить
Могут запросить следующие документы:
— Штатное расписание (ст. 15 и часть вторая ст. 57 ТК РФ);
— Правила внутреннего трудового распорядка (ст.ст. 189, 190 ТК РФ);
— Положения о системе оплаты труда, системе доплат и надбавок стимулирующего характера, системе премирования (часть вторая ст. 135 ТК РФ);
— Положение о порядке индексации заработной платы (ст. 134 ТК РФ);
— Положение о порядке обработки персональных данных работников (п. 8 ст. 86 ТК РФ);
— Положение, определяющее порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками (часть четвертая ст. 168 ТК РФ);
— Графики отпусков (ст. 123 ТК РФ);
— Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним и приходно-расходная книга по учету бланков трудовых книжек и вкладышей к ним (п. 40 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утв. постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225);
— Приказ (распоряжение) о назначении лица, ответственного за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек (п. 45 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утв. постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225);
— Трудовые договоры с работниками, с приложением приказов о приеме, переводе, увольнении, личных карточек работников (ст.ст. 15, 56 ТК РФ);
— Табели учета рабочего времени (часть четвертая ст. 91 ТК РФ);
— Документы, подтверждающие проведение специальной оценки условий труда (отчет, карты специальной оценки условий труда, сводная ведомость) (ст. 212 ТК РФ);
— Документы, подтверждающие своевременность и полноту выплаты работникам заработной платы и других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений (ведомости, записки-расчеты, расчетные листки и иные документы) (часть вторая ст. 22 ТК РФ).
В ответе использованы выдержки из правовой системы Гарант.
С Уважением, Кислицын Илья.
Анастасия, вид документов зависит от конкретного случая нарушения трудового законодательства. К примеру: трудовые договоры, копии заявлений о приеме и увольнении, копии приказов, платежные ведомости и др.
Уточните!
суть такова что гражданин обратился в прокуратуру с жалобой о невыплате заработной платы и по основанием проверки была именно эта жалоба,при этом трудовой договор не был заключен!
Платежные документы будут истребовать: ведомости, например.
Возможно опросят рабочих на предмет того, действительно ли работал жалобщик и его доход.