Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Предусматривает ли трудовой кодекс совместительство на одном предприятии?
Здравствуйте, предусматривает ли трудовой кодекс совместительство на одном предприятии? Т.е. я работаю на предприятии, но работы мало, хочу устроится еще на полставки в другой отдел. Возможно ли такое и какие условия могут быть в таком случае?
да предусматривает. Это называется внутреннее совместительство
Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).ст. 60.1. ТК РФ
Добрый день.
возможно.
статья 60.1 ТК РФ Работа по совместительству
Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).
Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству, определяются главой 44 настоящего Кодекса.
Добрый день, Анастасия.
Совместительство бывает внутреннее и внешнее.
Внутреннее предполагает выполнение дополнительных, оформленных в соответствии с ТК РФ, профессиональных обязанностей, на том же предприятии где и основная работа.
Внешнее – это выполнение оформленных профессиональных обязательств на стороннем предприятии.
Статья 151 ТК РФ дает право работодателю, с письменного заявления наемного работника, возложить на него выполнение дополнительных профессиональных обязанностей, аналогичных основным, или отличных от них, за дополнительное денежное вознаграждение.
Здравствуйте, Анастасия! Хочется заострить Ваше внимание, что внутреннее совместительство предполагает выполнение работы за пределами основного рабочего времени. Есть еще такое понятие как совмещение должностей — выполнение работы одновременно с основной работой, во время основной работы за дополнительную оплату.