Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Законно ли мое увольнение по собственному желанию?

Здравствуйте! Помогите разобраться в ситуации пожалуйста. Главный бухгалтер организации обязала написать заявление на увольнение по собственному желанию, с целью последующего перевода и трудоустройства, т.к. фирма меняла название и должность, которая у меня стояла в трудовой уже была не нужна, а новую должность они не придумали. Когда подошел срок сказали, что ничего не знают и я просто уволена. Законно ли поступил работодатель?

27 февраля 2017, 15:19, Галина, г. Нижний Новгород

увольнение заявление на увольнение увольнение по собственному желанию

Добрый день.

Конечно нет, но доказать это будет очень сложно, если не невозможно, так как ГБ в принципе не может никого заставлять в силу своих полномочий

27 февраля 2017, 15:21

Алексей Колганов

Юрист, г. Саратов

Эксперт

Когда подошел срок сказали, что ничего не знают и я просто уволена. Законно ли поступил работодатель?

С точки зрения морали — не законно, с точки зрения закона — да, в рамках ТК РФ, доказать, что Вас принудили к данному действу очень проблематично будет, однако, все зависит об обстоятельств конкретных.

27 февраля 2017, 15:21

Похожие вопросы

Административное право

Законно ли это и могу ли я куда-то пожаловаться?

Здравствуйте, поступила на 1-й курс, специальность правоохранительная деятельность. Заставляют посещать постоянно мероприятия(которые не входят в учебную программу), грозят отчислением если не буду ходить. Всё дошло до такого абсурда, что меня заставляют в нашей учебной форме стоять в выходной день 12 часов около памятников и следить за порядком. Законно ли это и могу ли я куда-то пожаловаться?

Вчера в 14:53, вопрос №4106541, Александра, г. Калининград

1 ответ

Трудовое право

Я 26.04.2024 подала заявление об увольнении по собственному желанию 06.05.2024

Добрый день!. Моя проблема с работодателем в расхождении даты последнего рабочего дня. Я 26.04.2024 подала заявление об увольнении по собственному желанию 06.05.2024. И считаю последним полным рабочим днем 03.05.2024 (согласно трудового графика). И в приказе на заявление прописано "Уволить 06.05.2024". (т.е 6 мая я считаюсь официально не работающей в этой организации, мне могут выдать документы и все). Но работодатель заставляет работать 06.05.2024. Я не понимаю - Как с меня могут требовать отработать этот день, (ведь заявление я подала не в этот день, а за несколько рабочих дней до даты увольнения). Помогите пожалуйста разобраться в этом вопросе. Мне кажется меня тупо эксплуатируют.

Вчера в 03:22, вопрос №4105836, Елена Владимировна, г. Москва

2 ответа

Защита прав потребителей

Законно ли это и как вернуть товар и получить деньги?

Куплен телефон в магазине м видео дистанционным способом, через пару дней нашёл его дешевле и решил вернуть в магазин, там его не приняли а взяли только моё заявление с просьбой возврата денег которое будут рассматривать до 7-10 рабочих дней. Законно ли это и как вернуть товар и получить деньги? Телефон в заводской упаковке, не открывался.

Вчера в 01:54, вопрос №4105807, Сергей, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Законно ли это, что нарушил работодатель и как мне поступить?

Работадатель привязал не принадлежащий мне телефон к моей карте клиента банка.Законно ли это,что нарушил работодатель и как мне поступить?

02 мая, 22:11, вопрос №4105749, Сергей, г. Санкт-Петербург

3 ответа

Трудовое право

Законно ли это и как с этим быть?

Я работаю с 03.2023 по сегодняшний день. Сходил в октябре 2023 года в месячный отпуск, и с 09.04 по 06.05 2024 г. нахожусь в отпуске. Написал сегодня заявление на увольнение, работодатель просит вернуть часть отпускных за отпуск, который я отгуливаю «авансом» и удерживает зарплату. Законно ли это и как с этим быть?

02 мая, 15:28, вопрос №4105404, Екатерина, г. Новотроицк

1 ответ