Досрочный выход на пенсию

Здравствуйте, Виктория.

Все зависит от периода когда Вы были в отпуске по уходу за ребенком. Если до 6 октября 1992 года, то указанный период подлежал зачету в льготный стаж для назначения пенсии.

Если позже, то в льготный стаж указанный период не подлежал включению, а подлежал включению в общий стаж из расчета 1 день за 1 день.

Выдержка из Решения Верховного Суда

2. Определение трудового стажа, необходимого
для назначения досрочной трудовой пенсии
по старости, произведено в нарушение
действующего законодательства
Определение Судебной коллегии
по гражданским делам Верховного Суда РФ
от 22 октября 2009 г. N 49-В09-14
С принятием Закона РФ от 25 сентября 1992 г. N 3543-I «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР»
(вступил в силу 6 октября 1992 г.) период нахождения женщины в
отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по
специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях.
Данным Законом ст. 167 КЗоТ РФ была изложена в новой редакции.
Таким образом, исходя из смысла приведенных выше
законодательных актов, период нахождения женщины в отпуске по
уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет подлежал
зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж
работы по специальности в соответствии со ст. 167 КЗоТ РФ до
внесения изменений в данную норму закона, т. е. до 6 октября
1992 г.
Изложенная позиция в полной мере согласуется с разъяснениями,
данными по указанному вопросу Верховным Судом РФ в постановлении
Пленума Верховного Суда РФ от 20 декабря 2005 г. N 25 «О некоторых
вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с
peaлизацией гражданами права на трудовые пенсии».
www.vsrf.ru/vscourt_detale.php?id=6730

Здравствуйте, Виктория!

Пленум Верховного Суда Российской Федерации в пункте 27 Постановления от 11 декабря 2012 года N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» указал, что при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 06 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.При этом необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до 06 октября 1992 года, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

Добрый день, Виктория.

Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»:

женщинам, родившим двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях (это на случай, если у Вас двое детей);
При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера применяются нормы абз.2 п.6 ст. 28 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»,

Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, трудовая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Как вывод, для досрочной пенсии женщинам необходимо иметь минимальный стаж работы в условиях Севера (районах приравненных к КС — 17 лет) и минимальный страховой стаж (20 лет).

Также согласно ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»,

Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Ввиду того, что в с 1986 г. по 1996 г. (включая 1,5 года по уходу за ребенком), Вы проработали в районе, приравненном к КС, если каждый год работы в местностях приравненных к КС считать за 9 месяцев работы на КС, то получается 10*9/12= 7 лет 5 месяцев, при условии, что отпуск по уходу за ребенком Вы были до 1992 года.