Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Законно ли работать на двух работах, если рабочий график совпадает?
Здравствуйте!
У меня такой вопрос-Допустимо ли работнику работать одновременно в двух разных организациях,государственном унитарном и больнице?
Подробнее-работник,занимает на государственном унитарном предприятии руководящую должность(начальник диспетчерской службы),рабочий график с 8.00 до 17.00 пятидневка.Так же этот работник числится(с записью в трудовой книжке) в городской поликлинике слесарем ремонтником,с тем же рабочим графиком.
Существует ли в данной ситуации нарушение законодательства?
Заранее благодарен!
Добрый день! В силу ч. 1 ст. 60.1 ТК РФ работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).
Согласно ст. 282 ТК РФ, совместительство — выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Следовательно — не может.