8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как взять отпуск с последующим увольнением?

Добрый день! Работаю на предприятиии 6 месяцев и теперь хочу уволиться. Имею ли я право взять отпуск с последующим увольнением? Неф говорит, что это невозможно

, Алина, г. Набережные Челны
Алексей Байкалов
Алексей Байкалов
Юрист, г. Курган

Вы можете поступить так: подаете два заявления — первое на увольнение, в этом заявлении указываете дату увольнения, также указываете «по собственному желанию»;

второе заявление на предоставление внеочередного отпуска

0
0
0
0
Павел Гайкалов
Павел Гайкалов
Юрист

Здравствуйте!
Рекомендую сделать следующим образом: за две недели до окончания отпуска подайте работодателю заявление об увольнении и в первый рабочий день он будет обязан Вас уволить! Вот и все!

0
0
0
0
Екатерина Гранина
Екатерина Гранина
Юрист, г. Москва

Добрый день, Вам нужно написать заявление в котором отразить, следующую формулировку:

Прошу предоставить мне неиспользованные дни основного
оплачиваемого отпуска за период работы с ___________г. по __________г.
продолжительностью 14 (календарных дней) с___________ г. по _____________с последующим увольнением. Дату окончания отпуска считать последним днем
работы.
С ув., Екатерина.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Если я сделаю так, то оплата отпуска будет по минимуму?
Здравствуйте. Работаю в школе, сейчас в декрете. Планирую выходить с 26 августа 2024 г. До декрета отпуск не брала, в отделе кадров насчитали 51 день. Бухгалтер настаивает на выходе на олин день из декрета, а потом уже в отпуск. Нужно ли мне отработать один день, чтобы уйти в неотгуленный отпуск? Если я сделаю так, то оплата отпуска будет по минимуму?
, вопрос №4103619, Елена, г. Суджа
Трудовое право
Произошла очень обидная, ситуация пошла в отпуск по графику, вышла через две недели, хотя отпуск еще две недели продолжается
Здравствуйте, помогите пожалуйста! Произошла очень обидная, ситуация (( пошла в отпуск по графику, вышла через две недели, хотя отпуск еще две недели продолжается. Мне на подпись дают приказ о том что я с заместителя директора переведена в менеджеры с меньшим окладом. Я сказала, что подписывать не буду. Если хотите переводите без моего согласия. Сказали что согласие и не надо, просто эту должность убрали из штатного расписания. Что за бред, обидно очень, пошла в отпуск первый раз за 12 лет, остальные года получала компенсацию и работала. Завтра буду писать заявление об увольнении.
, вопрос №4103384, Светлана, г. Москва
Военное право
Имею я право на отпуск до принятия решения, или ждать ответа находясь дома
Прошел ВВК дали категорию Д написал рапорта на увольнение жду в части ответа с Москвы. Дамой раз в семь суток отпускают в лучшем случае посылают на тыловые позиции третья линия. Имею я право на отпуск до принятия решения, или ждать ответа находясь дома
, вопрос №4103175, Алексей, г. Москва
Трудовое право
Перенести пораньше или взять за свой счёт?
Здравствуйте. У меня был отпуск 2 недели в апреле, недавно закончился,второй отпуск по графику в ноябре где то. можно ли взять вторую часть отпуска в конце июня (т.е. перенести пораньше) или взять за свой счёт?
, вопрос №4102276, Анастасия, г. Уфа
Трудовое право
Здравствуйте, я работаю в ОАО РЖД, приемщик поездов.Хотела взять отпуск без сохранения заработной платы
Здравствуйте, я работаю в ОАО РЖД, приемщик поездов.Хотела взять отпуск без сохранения заработной платы, начальство отказало, ссылаясь на нехватку людей.Отпуск беру в связи с тем что мне нужно пройти обследование в мед.учереждени без направления врача, по собственной инициативе
, вопрос №4102078, Ольга, г. Москва
Дата обновления страницы 13.02.2017