8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как взыскать ущерб с рабочих, повредивших потолок?

Здравствуйте! Мне вчера привезли новый диван. Установили, мне показали, как чего раскладывается, я приняла, расписалась. После ухода рабочих, я заметила порез на натяжном потолке. До их прихода его не было. Я позвонила где заказывала диван, в сервисную службу, мне ответили - ничем не можем вам помочь. Как доказать, что пореза не было до их прихода. Что делать?

, Юлия, г. Владимир
Людмила Абаполова
Людмила Абаполова
Юрист, г. Орск
Эксперт

Уважаемая Юлия!

Как доказать, что пореза не было до их прихода.
Юлия

Теперь доказать это действительно, трудно. Вы предполагаете, что потолок повредили, когда заносили диван?

Что делать?
Юлия

Обратитесь в магазин с письменной претензией, укажите все обстоятельства дела. Откажутся возмещать ущерб — обращайтесь в суд. Только именно Вы должны будете доказать, что потолок повреждён именно рабочими, а также обосновать и сумму ущерба.

«Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации» от 14.11.2002 N 138-ФЗ (ред. от 03.07.2016)

Статья 56. Обязанность доказывания

1.
Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она
ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не
предусмотрено федеральным законом.

0
0
0
0
Юлия
Юлия
Клиент, г. Владимир

да, думаю, когда диван был ещё в упаковке... приподняли, и проткнули потолок... Вообще не аккуратные какие-то..

короче, всё бессмысленно и бесполезно!

Уважаемая Юлия!

короче, всё бессмысленно и бесполезно!
Юлия

Не стоит отчаиваться. В Вашем случае вполне допустимы свидетельские показания. Если сумма ущерба значительна, то имеет смысл пригласить эксперта, который даст заключение о том, что такое повреждение потолка возможно при указанных Вами обстоятельствах.

И претензию всё-таки направьте. Второй экземепляр с отметкой о вручении оставьте у себя.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Все
Возмещение материального ущерба,возникшее повреждения объекта электросетевого хозяйства
Добрый день, подскажите, пожалуйста нужны примеры судебной практики по вопросу отказа в возмещении материального ущерба,возникшего в результате повреждения (столба) из за наезда фуры,т.е произошло ДТП.Но Сети не обратились в страховую компанию по ОСАГО,а хотят взыскать с собственника ТС всю сумму.Спасибо.Именно практика нужна.
, вопрос №4098664, Александр, г. Балтийск
Наследство
Вопрос: после ее смерти есть ли возможность у истца взыскать у нас, сыновей, остаток долга?
Добрый день. моя мать в свое время продавала дом(в котором я никогда не был владельцем, и не вступал в наследство по этому дому). Сделка была уже совершена, деньги перешли к матери. (Эти деньги были разделены между мной и братом) Впоследствии покупатель расторг договор, был суд, по итогу обязали мать выплатить сумму покупки, которую сейчас она и выплачивает, ежемесячно часть пенсии. вопрос: после ее смерти есть ли возможность у истца взыскать у нас, сыновей, остаток долга?
, вопрос №4097117, Геннадий, г. Санкт-Петербург
Наследство
Можно ли с них взыскать моральный вред?
Ситуация. Супруг погиб в ДТП. Наследников 3 человека. Супруга погибшего отказалась от наследства в пользу своего несовершеннолетнего ребенка. Как привлечь в дело о возмещении ущерба при ДТП ребенка и других наследников? Можно ли с них взыскать моральный вред?
, вопрос №4097046, Наталья, г. Казань
600 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Имеет ли право работодатель согласиться на предоставление выходного среди недели с отработкой этого дня в выходной день (например, в субботу) с оплатой по графику стандартного рабочего дня?
График работы 5/2, 8-ми часовой рабочий день. Работник просит дать ему выходной среди недели (например, вторник) без содержания. Имеет ли право работодатель согласиться на предоставление выходного среди недели с отработкой этого дня в выходной день (например, в субботу) с оплатой по графику стандартного рабочего дня?
, вопрос №4096372, Александр, г. Челябинск
Трудовое право
Нужно ли проводить СОУТ на всех или только на рабочих?
Добрый день. В фирме 16 сотрудников. Из них 10 рабочих станочников и 5 человек работников офиса и 1 директор. Нужно ли проводить СОУТ на всех или только на рабочих?
, вопрос №4095005, Андрей Периков, г. Ульяновск
Дата обновления страницы 03.12.2016