8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение с работы на второй день стажировки

Здравствуйте меня оформили на работу я прошла 1 день стажировке и поняла что я не смогу там работать так как очень тяжело сегодня не пошла на 2 день стажировке но вчера предупредила зам директора что я не выйду потому что тяжело могу ли я поехать к работадателю написать заявления и они мне отдадут трудовую?иои уволят по статье?

, Татьяна, г. Орел
Артем Фомин
Артем Фомин
Адвокат, г. Санкт-Петербург

Все зависит от того, договоритесь ли Вы с руководителем.

Вы можете уволиться по собственному желанию, как с отработкой 14 дней, так и без оной.

Для руководства, как правило проще проивести увольнение по собственному желанию, нежели оформлять документы об увольнении за прогул.

Так же в коммерческих структурах практикуется неоформление документов о приеме на работу в первый день, именно с целью избежать последующего увольнения, когда человек, после первого дня, понял, что работа ему не подходит.

В этом случае вам просто вернут трудовую книжку

0
0
0
0
Похожие вопросы
486 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
24 узнаю что в положении, могу я отозвать заявление на увольнение?
Написала заявление на отпуск с последующим увольнением, отпуск с 01.05.24-01.07.24, последний рабочий день был 30.04.24, сегодня 01.05.24 узнаю что в положении, могу я отозвать заявление на увольнение?
, вопрос №4104118, Дарья, г. Москва
Все
Здравствуйте я написала заявление на увольнение 2204 последний
Здравствуйте, я написала заявление на увольнение 22.04 последний день написала 06.05 . Компания ООО , зарплата ч/б . Сейчас мне говорят , что последний день будет 07.05 . Когда в итоге мне обязаны отдать документы и нужно ли мне отрабатывать 06.05 полный день как рабочий ?
, вопрос №4104023, Светлана, г. Уфа
Трудовое право
И будет ли считаться отпуск как дни отработки?
Имею ли я право уйти в отпуск с последующим увольнением с официальной работы? И будет ли считаться отпуск как дни отработки ?
, вопрос №4103896, Ирина, г. Ангарск
Все
Работодатель сказал что первый стажировочный день будет оплачен
Работодатель сказал, что первый стажировочный день будет оплачен, но после стажировки сказал, что оплачивается только второй
, вопрос №4103867, Даяна, г. Москва
Трудовое право
И второй вопрос, если я подпишу трудовой договор с приказом, но не принесу трудовую книжку, получу зп, она как
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, я устроилась на работу на испытательный срок месяц, мне сказали , что официальное трудоустройство будет через 2 недели работы. Я проработала в течении 13 дней, поняла что работа меня не устраивает, если я отработаю 14 дней и скажу что хочу уйти-выплатят ли мне зп? И второй вопрос, если я подпишу трудовой договор с приказом, но не принесу трудовую книжку, получу зп, она как раз выпадает на 15 день моей работы, и просто не выйду на работу, смогут ли просто аннулировать трудовой договор? Записи в книжке ведь нет
, вопрос №4103905, Виктория, г. Москва
Дата обновления страницы 21.11.2016