8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как получить характеристики с предыдущих мест работы, находясь в другом городе?

Добрый день! Работала в двух организациях в г. Омске в 2013 году. В настоящее время переехала на ПМЖ в г. Северодвинск. Для устройства на работу нужны характеристики с последних мест работы. Звоню в Омск никто не отвечает, либо не дают телефон отдела кадров. Организации действующие. Каким образом мне, находясь в другом городе, получить свои характеристики? Спасибо!

, Наталья, г. Северодвинск
Алексей Пантелеев
Алексей Пантелеев
Юрист

Вам необходимо обратится с письменным заявлением либо лично, либо направить по почте (лучше ценным письмом с описью вложения). В заявлении указать требование о направлении характеристики по почте, указав причину. Если в течении 10 календарных дней с момента получения заявления организация не направит Вам запрашиваемую характеристику (надо учитывать время, которое письмо может пройти по почте) — обратитесь в органы прокуратуры по Вашему мету регистрации с заявлением.

0
0
0
0
Елена Корчагина
Елена Корчагина
Юрист, г. Магнитогорск

Добрый день. В ТК РФ четко указан перечень документов, которые должен предоставить работодатель по обращению работника (пусть даже бывшего), к сожалению, характеристика туда не входит. Вы можете только попросить, написать заявление и направить по факсу или электронной почте работодателя, если таковые имеются. А для устройства на работу работодатель не имеет права требовать характеристику, может только предложить предоставить. Перечень документов, которые он имеет право требовать, также установлены ТК РФ. Удачи Вам.

0
0
0
0

Уточняю ответ, для некоторых должностей, например устраивающихся в порядке прохождения конкурса, необходимо предоставить новому работодателю характеристику. В этом случае Вы можете ее попросить у бывшего работодателя, указав что ее невыдача является препятствием Вам для реализации права на труд.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Исполнительное производство
Бывший муж меняет место работы, что я должна сделать чтобы дальше получать алименты
Бывший муж меняет место работы, что я должна сделать чтобы дальше получать алименты
, вопрос №3981116, Аминат, г. Армавир
Наследство
Умер папа, машина осталась в другом городе, как я могу ее перегнать в свой город, что надо для этого?
Здрасте! Умер папа, машина осталась в другом городе, как я могу ее перегнать в свой город, что надо для этого?
, вопрос №3980477, Геннадий, г. Курск
Уголовное право
Органы следствия сообщили на место работы обвиняемому о возбуждении уголовного дела
Здравствуйте! Органы следствия сообщили на место работы обвиняемому о возбуждении уголовного дела. Имеют ли они законное право?
, вопрос №3980285, Олеся, г. Москва
1000 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Или по основному месту работы?
Добрый день. Вопрос: Одно и тоже лицо, является генеральным директором в 3-х компаниях. Оформлен: по основному месту работы – 0,25 ставки, в двух других (внешнее совместительство) – 0,5 и 0,25 ставки. Можно ли ген. директору при таких условиях установить ненормированный рабочий день по все трем компаниям? Или по основному месту работы? Или ни в одной из компаний?
, вопрос №3980263, Елена, г. Москва
Договорное право
То есть мне можно не приходить на место работы для подписи документа?
Можно ли расторгнуть договор ГПХ в одностороннем порядке? То есть мне можно не приходить на место работы для подписи документа?
, вопрос №3979629, Ленара, г. Краснодар
Дата обновления страницы 18.11.2016