Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Может ли работодатель лишить воспитателя премии, из-за его ухода на больничный?
Здравствуйте! Работаю в детском саду. Так получилось, что серьезно заболела. В ответ на то, что ухожу на больничный заведующая сказала, что мы тебя премии лишим, той которая должна выдаваться всем сотрудникам к концу года. На каком основании они могут это сделать? Спасибо
, Полина, г. Тольятти
Константин Новиков
ну тут все зависит от того как начисляется премия согласно положению о премировании, поскольку зарплата состоит из оклада и стимулирующих выплат, то вторые не гарантированы. поэтому надо смотреть в данный локально-нормативный акт, однако бывают и ньансы когда суд признает регулярные выплаты, которые как бы не гарантированы окладом.
Похожие вопросы
Могу ли я получать пособие по уходу за ребенком инвалидом?
Добрый день. Я ип. Могу ли я получать пособие по уходу за ребенком инвалидом?
СФР отказал в выплате по причине невозможности подвтердить неполную занятость
Работодатель не отправляет документы в сфр для получения пособия по уходу за ребенком до полутора лет
Работодатель не отправляет документы в сфр для получения пособия по уходу за ребенком до полутора лет. Что мне делать?
Они не выходят на связь и игнорируют меня
Здравствуйте, меня выписали из госпиталя за нарушения госпитального режима, я военный с ранением, могут ли меня лишить выплаты в 3 миллиона из за этого?
Здравствуйте, меня выписали из госпиталя за нарушения госпитального режима, я военный с ранением, могут ли меня лишить выплаты в 3 миллиона из за этого?
Подскажите, законы ли действия работодателя?
Добрый день, со слов работодателя меня за этот месяц лишают премии на 100%, которая составляет большую часть моей месячной зарплаты. В трудовом договоре премии прописана, как часть зарплаты. 27.04.2024 мой последний рабрчтц день в этой организации, однако, приказ о лишении премии не видела. Подскажите, законы ли действия работодателя?
Может ли работадатель лишить работника премии без какого-либо документа?
Здравсвуйте. Получила ЗП без премии. На вопрос: где - ответили, что лишена. Никаких приказов не было, не за что не расписывалась. Может ли работадатель лишить работника премии без какого-либо документа?