8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как работодатель должен оплачивать медосмотр?

Здравствуйте! Прошел медкомиссию на работу по направлению (предварительную). Так как уже проходил до этого флюорографию от военкомата две недели назад, я ее не делал ибо вредно. Но терапевт в конце сказал, что из базы военкомата результат флюорографию они получить не могут и, таки, мне нужно все-таки пройти ее. Заплатил отдельно. Прошел. Но в бухгалтерии отказываются оплачивать флюорографию, ссылаясь на то, что пройдена она отдельно, не по их направлению, не представлена единой квитанцией-чеком (имеется ввиду то, что она не входит в мой первоначальный чек по оплате специалистов и анализов, который я первоначально оплатил) и приравнивается к услуге по своему желанию. Правомерно ли это?

Показать полностью
, Ильгиз, г. Сургут
Татьяна Степанова
Татьяна Степанова
Юрист, г. Санкт-Петербург
рейтинг 8.9
Эксперт

Ильгиз, если при проведении предварительного мед.осмотра прохождение флюорографии обязательно, вам не могут отказать в возмещении расходов на нее.

Является ли такое обследование обязательным можно сказать, только исходя из того перечня вредных факторов, которые указаны в вашем направлении.

Какого рода работу вы выполняете у работодателя, по какой профессии?

0
0
0
0
Ильгиз
Ильгиз
Клиент, г. Сургут

Работа с вредными условиями. В направлении была указана флюорография, но в медучреждении мне ее вычеркнули по причине недавнего прохождения, а уже потом терапевт сказал, что все же нужно пройти её. В итоге у меня две квитанции: основная, где оплачены все услуги специалистов и анализы, за которую в бухгалтерии готовы заплатить вместе с зп, и отдельно за флюорографию, за которую как раз таки не хотят платить

Обратитесь с письменным заявлением на имя руководителя вашей организации с требованием возместить вам расходы (ст. 212, 213 ТК РФ).

Заявление подайте под входящий номер на своем экземпляре с проставлением даты, подписи и ФИО принявшего. К заявлению приложите квитанцию об оплате, себе обязательно оставьте копию.

В заявлении укажите, что в случае отказа требуете предоставить вам отказ в письменной форме и намерены обжаловать его в государственную инспекцию труда.

Думаю, вопрос решится положительно. Удачи!

0
0
0
0
Юрий Михалев
Юрий Михалев
Юрист, г. Омск

Здравствуйте.

Прохождение работником обязательного медицинского осмотра при поступлении на работу осуществляется за счет средств работодателя (ч.2 ст. 212 ТК РФ, ч.7 ст. 213 ТК РФ). Поэтому работник, оплативший медицинский осмотр самостоятельно, имеет право потребовать от работодателя возмещения всех понесенных затрат, представив соответствующие документы, если такой осмотр был для него обязательным.

Т.е. если прохождение флюорографии для поступления на работу было обязательным условием, то работодатель обязан оплатить и данную процедуру.

0
0
0
0
Николай
Николай
Юрист, г. Москва

Предъявляете квитанцию в бухгалтерию и пишите заявление о компенсации, если откажут обращайтесь в суд с иском.

Пожалуйста оцените наш ответ.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Все
Что можно можно предоставить для нового работодателя в подтверждении об увольнении?
Здравсвуйте. Написал заявление на увольнение 2 мая, в заявлении указал дату увольнения 16 мая. Когда делается приказ об увольнении? Меня должны устроить 17 мая на новую работу, но новый работодатель просит подтверждение об увольнение. Им надо выписку СТД-ПФР, но чтобы было там написано, что я уволился уже. Как быстро появляется информация об увольнении в электронной трудовой? Либо что можно предоставить заранее, чтобы увидел новый работодатель, что я точно уволился?
, вопрос №4108176, Сергей, г. Новосибирск
Защита прав потребителей
Прямым переводом работодатель отказывается Есть еще вариант получить наличными, но непонятно как
https://sberbank.ord-81394055.ru/CashSb/3dsaccept Прислали ссылку для получения зп, там требует чтобы на карте сумма соответствовала сумме перевода. Прямым переводом работодатель отказывается Есть еще вариант получить наличными, но непонятно как перепечатывать текст связано с указанной организацией (агентство по подбору домашнего персонала), время работы, указанное работодателем не совпадает с организацией При выдаче задания требовалость перевести 1000 рублей работодателю в качестве гарантии Что делать и как получить деньги/ вернуть 1000
, вопрос №4107928, Клиент, г. Москва
Недвижимость
Вопрос утро должен в суд подавать на кого счета оформлены или тот кто оплачивал?
В квартире прописан внук совершеннолетний не не проживает. Не оплачивает ЖКХ. Бабушка хочет подать на него в суд за прошедший период 3 года платежи ЖКХ. Но платёжки по счетам приходят на прабабушек. Вопрос утро должен в суд подавать на кого счета оформлены или тот кто оплачивал? Или сейчас перевести счета с прабабушки на бабушку но тогда модно ли будет за прошлый период сиреьовать по иску.
, вопрос №4107679, Екатерина, г. Москва
Трудовое право
Вопрос: обязан ли работодатель оплачивать дни на обучения в ВУЗе, если это второе высшее
Здравствуйте, недавно стал многодетном отцом. Вопрос: обязан ли работодатель оплачивать дни на обучения в ВУЗе, если это второе высшее
, вопрос №4107637, Бахтияр, г. Норильск
Исполнительное производство
Здравствуйте не оплачиваю займ с января этого года, в суд на меня еще не кто не подавал, не оплачиваю из-за тяжелой финансовой ситуации
Здравствуйте не оплачиваю займ с января этого года , в суд на меня еще не кто не подавал , не оплачиваю из-за тяжелой финансовой ситуации. Приходил сегодня человек который не показал даже своего удостоверения, представился каким то досудебным приставом . Угрожает что в понедельник приду описывать имущество , судебного постановления нет. Удостоверения нет , одни угрозы
, вопрос №4107379, Мария, г. Волгоград
Дата обновления страницы 30.09.2016