8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Работодатель обязан защищать жизнь и здоровье своих работников на рабочем месте?

Добрый день! Такой вопрос я работаю в офис менеджером. В офисе нахожусь одна. В последнее время стал обращаться неадекватный клиент в состоянии алкогольного опьянения. В последний свой визит угрожал ножом, сообщил, что если его вопрос не решат то придет в ближайшее время так же с ножом и будет разговаривать по другому. Руководство его вопрос до сих пор не решило. Я остаюсь в офисе и в вечернее время. Мне страшно за свою жизнь. Мой работодатель решил, что выход - закрывать после каждого клиента дверь. Но это ведь не выход. Подскажите, ведь согласно трудовому кодексу работодатель обязан защищать жизнь и здоровье своих работников и предоставлять им безопасные и здоровые условия труда. Заранее спасибо за ответ.

Показать полностью
, Светлана, г. Москва
Александр Жданов
Александр Жданов
Юрист, г. Томск

Добрый день!

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан обеспечить безопасность труда. Это обширная обязанность, которая включает в себя также обеспечение вашей физической безопасности. Доведите в письменном виде требование о выполнении данной обязанности до руководства.

Также рекомендую обратиться в полицию по поводу противоправных действий данного лица.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
Могу ли я защитить свое достоинство и подать на него жалобу?
Добрый день! Меня зовут Татьяна, придя на рабочее место, мой руководитель, при всех моих коллег обвинил меня , что я нахожусь в нетрезвом виде, и в рабочее время отправил меня на медицинское освидетельствование, где результат показал отрицательный результат.Так с его стороны было распространение заведомо ложных сведений ,порочащих честь и достоинство подрывающую мою репутацию. Могу ли я защитить свое достоинство и подать на него жалобу?
, вопрос №4099972, Татьяна, г. Москва
486 ₽
Трудовое право
Как рассчитывается сумма выплаты и какие сроки предоставления документов?
Перед уходом в декретный отпуск кто должен предоставить пакет документов в социальный фонд для получения единовременной выплаты (работодатель со статусом "индивидуальный предприниматель" или сам работник)? Как рассчитывается сумма выплаты и какие сроки предоставления документов?
, вопрос №4098819, Аслан Арсенович, г. Москва
Защита прав потребителей
После личной проверки я узнал что у него не работает не только фронтальная камера, но и остальные, за исключением макро
Приобрёл б/у телефон в магазине 19 апреля. В объявлении и в магазине мне сказали что у него не работает фронтальная камера. Я удостоверился в этом и, в добавок, проверил основной блок камер. Сегодня я хотел сфотографировать документы и отправить своему работодателю, но камера не фокусировалась никак как бы я не старался. После поиска информации о возможной причине в интернете, я узнал что камеры можно проверить через сервисное меню, встроенное приложение. После личной проверки я узнал что у него не работает не только фронтальная камера, но и остальные, за исключением макро. Сегодня вечером, я пришёл в магазин чтобы вернуть товар с полной комплектацией и получить деньги. Мне сказали, цитирую:"Ну ты же проверил телефон перед тем, как расписаться". Я ему сказал, что перед покупкой я не смог самостоятельно проверить и удостовериться, что остальные камера,кроме фронтальной, работают. Но они не стали этого признавать, и оставались на мнении о том, что ты проверил телефон и расписался.
, вопрос №4098665, Дмитрий, г. Москва
Трудовое право
Обязан ли работник уведомлять о том, что заболел короновирусом работодателя?
Здравствуйте. Обязан ли работник уведомлять о том, что заболел короновирусом работодателя?
, вопрос №4097411, Мария, г. Москва
Дата обновления страницы 16.09.2016