Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Нужно ли было подписывать договор об обязательном пенсионном страховании с НПФ при трудоустройстве?
пришла на собеседование на вакансию фасовщица ,потребовали снилс ,подписали" договор об обязательном пенсионном страховании между негосударственном пенсионным фондом и застрахованным лицом ",договорились созвониться на следующий день ,но смущает предмет договора
Уважаемая Анастасия Валентиновна!
Действующее трудовое законодательство требует от Вас предоставление работодателю при трудоустройстве только паспорта, СНИЛС и трудовой книжки.
Трудовые отношения между работником и работодателем оформляются трудовым договором, который составляется в двух экземплярах, один из которых передается работнику.
Заключать договор с НПФ при трудоустройстве не требуется. Выбор НПФ должен осуществляться Вами самостоятельно и добровольно.
Надеюсь, мой ответ был Вам полезен.