Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
На каком основании был объявлен выговор, ели не ознакомили с приказом о дрескоде?
В общем ситуация такая...
Работаю на заводе руководителем, где с недавных пор вышел приказ о новом дрескоде, по которому ко мне появились некие притензии (какие конкретно могу уточнить).
В мою сторону соответственно было выдвинуто замечание, на которое я не отреагировал. Попросили дать объяснение после разговора с нач.отдела кадров, который претензий к одежде не возъимел, но всё же настоял на обьяснительной т.к. это прихоть Ген.Директора.
Обьяснительную не предоставил, в следствии обьявили выговор!
Вопрос... на каком основании они смогли это сделать НЕ ознакомив под роспись с приказом о Дрескоде!? И без прилогающей обьяснительной!?
, Сергей, г. Кашира
Похожие вопросы
После завершения процедуры банкротства, через какое время будет публикация на сайте арбитражного суда?
после завершения процедуры банкротства, через какое время будет публикация на сайте арбитражного суда?
Добрый день у меня знакомый заказ себе одну вещь на озоне я его только знаю на какой номер был сделан заказ а
Добрый день у меня знакомый заказ себе одну вещь на озоне я его только знаю на какой номер был сделан заказ а вы можете посмотреть где сейчас находится заказ на озоне просто заказ из рубежа идет мне этот заказ очень важен если надо дам номер телефона на по какому номеру был сделан заказ скажите вы сможите посмотреть по номеру телефона где сейчас находится заказ ?
Какие должны быть наши действия?
Здравствуйте. Заказывали 8 дверей скрытого монтажа в компании терем, 3 из них с зеркалом . под них заказали 3 магнитных замка под завертку, при заказе было указано, что 2 двери идут в санузлы. саму фурнитуру ручки и завертки хотели заказать позже , перед монтажом. В итоге перед установкой выясняется, что на эти двери в санузлы, нельзя установить завертки, т.к. на производстве не сделали на зеркальных дверях отверстия, а делают их только на производстве, т.к. зеркало просто расколется. и их монтажники их не установят. А виноват заказчик. который не заказал сразу завертки. Об особенностях этих дверей, никто не предупреждал. Компания терем, отказывается менять полотна, говорит , что двери согласно заказа, а в санузлы не все ставят завертки, поэтому дврки на производстве не селали. Какие должны быть наши действия?
Мне нужно уехать из города, документы на оформление сдам нотариуса, в течении какого времени будут готовы документы и нужно ли моё присутствие в этом деле?
Мне нужно уехать из города,документы на оформление сдам нотариуса,в течении какого времени будут готовы документы и нужно ли моё присутствие в этом деле?
Какие могут быть риски при приобретении такого сомнительного дома?
Здравствуйте! Продается новый дом с мансардой, гараж и участок. В реестре этот дом не числится, а числится старый, вокруг которого собственники построили свой новый дом.Старый дом остается внутри нового, они его не снесли. У нового дома есть только стены и крыша. Дом построен практически вплотную к соседскому участку, отступы не соблюдены. Вопрос: могут ли собственники продавать недостроенный новый дом и гараж, если они нигде не числятся? И что делать, если отступы дома не соблюдены, относительно территории соседей? какие могут быть риски при приобретении такого сомнительного дома? Спасибо
Критерий или определенная вариация одежды, которую "хочет" видеть на работнике работодатель.
Должен предоставляться документ (приказ) с конкретным описанием, для ознакомления под роспись, где описаны варианты стиля и цвета рабочей формы для каждой структуры работников организации.
Порядок ознакомления с локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, устанавливается самими этими актами. Следовательно, Вам необходимо ознакомится с тем ЛНА, принятым в вашей организации, который регулирует порядок ознакомления с ними. Далее. Порядок применения к работникам дисц. взысканий регулируется ст. 193 ТК РФ, в соответствии с которой до применения дисц. взыскания затребуется от работника письм. объяснение. Если по истечении двух раб. дней это объяснение не представлено, составляется соотв. акт. Но непредоставление объяснения не является препятствием для применения дисц. взыскания. Опять же, нарушение данного порядка (из судебной практики) не является основанием для отмены приказа о применении взыскания. Здесь важен сам факт нарушения. Конкретно в Вашем случае, ели Вы не были действительно ознакомлены с приказом о новом дрескоде, в Ваших действиях не будет состава правонарушения и, соответственно, приказ о применении к Вам выговора не законный.