Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как разрешить конфликтную ситуацию с начальством?
Здравствуйте! Я около трех недель работала на торговой точке продавцов фаст фуда. С самого начала никто не спрашивал меня о наличии сан.книжки (ее у меня нет). Никакой договор не заключался. Так вот несколько дней назад я простыла на этой работе т.к. торговая точка не оборудована как требуется и из-за сквозняков и кондиционера я простудилась. Точка никак не охраняется. Потому деньги с кассы я забирала с собой и раз в неделю отдавала на главную торговую точку вместе с отчетом. Деньги никто не пересчитывал никогда, просто передавала и все. Теперь ситуация такая. Я из-за болезни с опозданием передала денежные средства. Отчет был приложен. Все в порядке. И сразу сообщила, что пока я не пролечусь, на работу не выйду. А сегодня мне позвонили и сказали, что по кассе недостача 10 тысяч и требуют с меня эти деньги. А я знаю, что все денежные средства были там. Мне поступают угрозы о заявлении в полицию и т.д. Скажите как поступить в данной ситуации?
Здравствуете Виктория! Если с Вами трудовой договор не заключался, не подписывалась должностная инструкция и Вы не являлись материально ответственным лицом, а Ваша трудовая книжка находится у Вас то вы в праве игнорировать эти звонки. Если с их стороны буду какие либо действия, а именно обращение в полицию, то пусть с начала докажут, что Вы у них работали и как они обнаружили недостачу. Вы же со своей стороны можете также руководствоваться отчётами о сдачи денег на точку, где указано, что вы сдали а другая сторона приняла по роспись.
Момент в том, что работая там, я подписывала накладные о получении товара на точке от поставщиков. И там стоит камера. А по поводу передачи денег - никто ничего не подписывал и никакого акта передачи или движения денежных средств не подписывал и не вел. Все грубо говоря на словах.