Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
При реорганизации увольняют работников и принимают в другую не по трудовому договору, а по договору ГПХ
Закрывают филиал и увольняют рабочих,(дворников)и предлагают устроиться в другую фирму вернее филиал тот же только название будет другим.Только увольняют по трудовым договорам,а нас заставляют устраиваться по договору ГПХ.Кто не согласен угрожают увольнением.Правомерно это или нет?
, Найденова Ольга Федоровна, г. Надым
Татьяна Андреева
Эксперт
Здравствуйте, Ольга!
Это правомерно в том случае, если в организации ликвидируется подразделение, отвечающее за административные дела (технический персонал).
Но вот писать заявления по собственному желанию в этом случае не стоит — сотрудники должны быть уволены по сокращению. И уже в рамках такого сокращения они могут по желанию трудоустроиться в фирму, оказывающую услуги на основании ГПД. Трудовых договоров, увы, уже не будет...
Удачи!
Похожие вопросы
Работаю в Вайлдберриз по трудовому договору 5 лет, есть долги по вещам с пункта, к примеру подмены товара
Работаю в Вайлдберриз по трудовому договору 5 лет, есть долги по вещам с пункта, к примеру подмены товара (такое приходит со склада) за грязные вещи так же со склада такие, клиенты ушли оплата не прошла долг так же на менеджере а функционала по решению этого вопроса нет, долги можем решать только в течении месяца, но срок выставления долга 3 месяца , знаю что при увольнении компания подаст заявление по мошенничеству, хотелось бы отстоять свои права так как с моей стороны не было мошеннических действий
Могу ли я пожаловаться на работодателя в трудовую инспекцию?
Здравствуйте!
Я устроилась на работу в частную фирму на испытательный срок без оформления трудового договора.
Через три недели я поняла, что не справляюсь и сказала начальнице, что ухожу.
Мне отказываются выплатить заработную плату за отработанные дни со 2 по 18 апреля включительно. Разговаривать со мной не хотят, трубку не берут, на сообщения не отвечают.
Вопросы:
Могу ли я получить заработанные деньги? Или сама виновата, что работала без оформления, и сделать ничего нельзя?
Могу ли я пожаловаться на работодателя в трудовую инспекцию?
Спасибо.
И какие последствия меня ждут?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, я работаю в банке, в данный момент нахожусь в декретном отпуске. Мне предложили подработку, либо по договору ГПХ, либо если я оформлю статус самозанятой. Вроде законы не запрещают так подрабатывать, но насколько это в действительности верно? И какие последствия меня ждут?