Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Как правильно оформить работу сотрудника во время отпуска?

как правильно оформить работу вахтера во время отпуска ( работник желает работать, т.к. его некем заменить и он это понимает). Только гражданско-правовой договор без соц.гарантий. Как это будет воспринято проверяющими в случае проверки ? Спасибо большое

18 мая 2017, 10:52, Людмила, г. Москва

Елена Круглова

Адвокат, г. Москва

Конечно, делать так нельзя. Одновременно работать и находится в отпуске, получая и зарплату, и отпускные, запрещено. А вот получить денежную компенсацию за неиспользованные дни отпуска можно. Но тут есть ограничения, прописаны они в статье 126 ТК РФ: Во-первых, нельзя заменить весь отпуск. Можно заменить денежной компенсацией лишь ту часть отдыха, которая превышает двадцать восемь дней. Во-вторых, и основной, и дополнительный отпуск не заменяется компенсацией беременным женщинам, а также слишком юным работникам до восемнадцати лет и трудящимся с вредными условиями труда. Эти люди должны отдыхать весь положенный отпуск.

Возможно только на период времени оказывать услуги по гражданско — правовому договору.

18 мая 2017, 11:06

Похожие вопросы

Гражданское право

Как правильно оформить шапку заявления о психиатрическом обследовании

Как правильно оформить шапку заявления о психиатрическом обследовании.

30 апреля, 13:19, вопрос №4103345, Александр, г. Москва

1 ответ

Доверенности нотариуса

И правильно снять обременение с квартиры, подскажите, пожалуйста?

Здравствуйте, хотел бы закрыть досрочно военную ипотеку, внести свои средства. Физически не могу находиться по адресу прописки ( нахождения имущества) Как правильно оформить доверенность на другое лицо, которое будет заниматься этим? И правильно снять обременение с квартиры, подскажите, пожалуйста?

30 апреля, 09:31, вопрос №4103105, Николай, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Что нужно делать, чтобы меня с работы не уволили

Здравствуйте! Моя дочь замужем и имеет дочку 8 месяцев. На данный момент она очно учится и 30 июня она заканчивает обучение, а я оформила отпуск по уходу за внучкой. На данный момент она беременна и ей рожать в августе. Как я понимаю, что мне нужно выйти на работу 1 июля. Может ли являться основанием дист нетрудоспособности дочери по родам для продления мне отпуска по уходу за внучкой после 30 июня. Подскажите, пожалуйста. Что нужно делать, чтобы меня с работы не уволили

30 апреля, 05:39, вопрос №4102980, Светлана, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Как это должно быть оформлено и оплачено?

Здравствуйте! Я работаю в организации, которая имеет филиалы по всей России. В договоре место работы указано как филиал в конкретной области. Работодатель выпустил приказ о временном переводе в другое структурное подразделение на срок до месяца, в связи с тем, что единственный работник уходит в отпуск или на больничный. Это подразделение расположено в этой же области, но в другом городе на расстоянии несколько десятков километров. Транспорт обеспечивают, трудовая функция не меняется. Могу ли я отказаться? За какое время должны сообщить о переводе? Имеют ли право заставить ездить в другой город каждый рабочий день? Как это должно быть оформлено и оплачено?

29 апреля, 22:27, вопрос №4102856, Мария, г. Иваново

2 ответа

Медицинское право

Могут ли уволить сотрудника с работы за время ожидания квоты на операцию?

29 апреля, 08:49, вопрос №4102263, Сергей, г. Воронеж

1 ответ