8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Коснется ли нас какой либо штраф, если мы провезем кошек в поезде без ветсправки?

Мы собираемся переезжать в другой город. И нам нужно перевезти кота по России. Но справку мы сделать не успеваем, а выкидывать кота не хотим. Какое наказание будет если мы без справки провезем кота в поезде? И имеют ли они право нас высадить.

, Мария, г. Челябинск
Игорь Карулин
Игорь Карулин
Юридическая компания "ИП Карулин", г. Ярославль

Добрый день!

без ветеринарных документов на животное вас не посадят в поезд.

Ветеринарные документы на перевозку животный оформляются в течении 15-30 минут. Для этого нужно обратиться в Гос.вет. учреждение (вет. станция, вет. лечебница) города, если есть сертификат о прививках взять с собой. Животное осмотрят, если нет прививки от бешенства тут же сделают, сообщите маршрут, вид транспорта и выпишут документ для перевозки. Ни какой особенной процедуры не предусмотрено.

0
0
0
0
Мария
Мария
Клиент, г. Челябинск

Мы не ставили ранее никаких прививок коту. В гос ветлечебнице нам сказали что карантин будет у кота 21 день. Неужели никак нельзя перевезти кота и придется его выкинуть на улицу?

Какой карантин? он племенной? едет для разведения? или у вас в городе введен карантин на какое то заболевание кошек? Просите документ на основании чего установлен карантин для кошек 21 день. Выходите на начальника вет. станции.

делайте прививку бешенства, могут микроспорию посмотреть. Берите у них письменный отказ в выдаче ветеринарного свидетельства Ф № 1. а его сразу в Россельхознадзор + заявление.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Может ли работадатель лишить работника премии без какого-либо документа?
Здравсвуйте. Получила ЗП без премии. На вопрос: где - ответили, что лишена. Никаких приказов не было, не за что не расписывалась. Может ли работадатель лишить работника премии без какого-либо документа?
, вопрос №4100505, Алена, г. Киров
700 ₽
Военное право
Есть ли какие либо способы перевестись, надёжные способы
Являюсь военнослужащим. Офицер. Имею проблемы с вышестоящим руководством (предвзятое отношение) . Есть ли какие либо способы перевестись, надёжные способы.
, вопрос №4094929, Александр, г. Москва
Хищения
Нужно ли данную сделку, подкреплять каким либо договором?
Здравствуйте, человек хочет в качестве возвращения долга, отдать мотоблок и прицеп к нему. Нужно ли данную сделку, подкреплять каким либо договором? Дабы не было проблем с полицией. Мало ли он заявит что мы украли, либо шантажом заполучили имущество.
, вопрос №4099738, Дмитрий, г. Санкт-Петербург
700 ₽
Автомобильное право
Каких либо документов на момент кражи машины не составлялось, машина не опечатывалась
Согласно решению суда ответчик должен вернуть истцу транспортное средство. Истец, имея на руках решение суда, воспользовавшись моментом, крадёт транспортное средство и увозит в неизвестном направлении. Исполнительное производство не возбуждено, исполнительного листа нет. Каких либо документов на момент кражи машины не составлялось, машина не опечатывалась. В машине были личные вещи ответчика - денежные средства крупная сумма, оружие, технические средства в виде мобильных телефонов и ноутбука. Ответчик подал заявление о краже машины и о краже личных вещей, оружия и денежных средств. Спустя два дня Истец присылает телеграмму, в которой предлагает ответчику явиться по адресу с ключами от машины и забрать свои личные вещи, в противном случае указывает что машина будет вскрыта в присутствии понятых и участкового. Насколько правомочны действия Истца, какие здесь права Ответчика и как можно наказать Истца за незаконное изъятие машины и кражу личных вещей?
, вопрос №4099273, Александр, г. Москва
Трудовое право
Уже есть претиндент на моё место и просто будут выживать, а просто уйти на улицу по собственному желанию без каких либо выплат имея маленького ребенка, понятно что не хочеться
Доброй ночи! Я предпенсионер, проработала в профсоюзе 23 года главным бухгалтером, есть несовершеннолетний ребёнок 7 лет. На днях избирают нового председателя организации, котлрый на меня имеет 'зуб' по личным причинам. Я со своим нынешним руеоводителем договоридась уйти по сокращению, он меня предупредил за два месяца, но за 3 дня дл увольнения это уаедомление и приказ отозвал, я предложила по соглашению сторон и тоже отказал, мотивируя, что с будущим руководителем не хочет портить отношения. Прелагает просто увольнение по собственному желанию или лстаться на работе, но остаться возможности нет, т.к. уже есть претиндент на моё место и просто будут выживать, а просто уйти на улицу по собственному желанию без каких либо выплат имея маленького ребенка, понятно что не хочеться. Что делать, куда обращаться?
, вопрос №4098880, Наталия, г. Санкт-Петербург
Дата обновления страницы 13.06.2016