8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
500 ₽
Вопрос решен

Сколько должен вернуть Наймодатель по договору аренды при досрочном расторжении

Здравствуйте!

8 февраля 2013 года, мы заключили договор аренды квартиры с собственником. В договоре прописано срок договора найма с 08.02.13 по 07.01.2014

По договору плата за наем установлена в 22000 руб. в месяц. + платить за электричество и воду + залог 22000 руб, который Наймодатель согласился разбить на 2 части.При заключении договора Наймодателю было передано 33000 руб(плата за первый месяц+половина залога) и во второй месяц, тоже 33000. Дальше плата составляла 22000 руб каждый месяц. Оплата за электричество и воду производилось вовремя.

Вчера хозяйка сообщила, что хочет расторгнуть договор, и до 1 августа мы должны выехать. При это она сказала, что в положенное время (т.е. до 15 числа) можете за квартиру не платить, подразумевая, что залог пойдет в оплату за текущий месяц.

Вопрос 1: Сколько должен вернуть нам Наймодатель по пункту договора 4.4

Вопрос 2: Должен ли Наймодатель компенсировать за оплаченный, но не прожитый период, т.е. с 1 по 8 августа? И сколько?

Вопрос 3: Как стоит поступить, если Наймодатель откажется возмещать полагающуюся сумму?

Спасибо!

Показать полностью
  • Договор аренды 1-1
    .jpeg
  • Договор аренды 1-2
    .jpeg
  • Договор аренды 1-3
    .jpeg
, Евгений Ланевский, г. Санкт-Петербург
Вадим Попов
Вадим Попов
Адвокат, г. Оренбург

Здравствуйте!

Если именно дословно анализировать договор, то вернуть Павлова Вам должна 22 тысячи залога и 11 тысяч за 1/2 августа плюс расходы на переезд, а это, грубо говоря еще 9-10 тысяч. Поэтому 40 тысяч можно будет ей предложить вернуть.

Если не вернет то в суд для взыскания.

0
0
0
0

Здравствуйте!

Если именно дословно анализировать договор, то вернуть Павлова Вам должна 22 тысячи залога и 11 тысяч за 1/2 августа плюс расходы на переезд, а это, грубо говоря еще 9-10 тысяч. Поэтому 40 тысяч можно будет ей предложить вернуть.

Если не вернет то в суд для взыскания.

0
0
0
0

Т.е. правильно ли я понял: Наймодатель должен вернуть:

1) 5864 рубля за оплаченые, но не прожитые дни

2) 22000 рублей, размер месячной платы за найм, в качестве расходов на поиск аналогичной квартиры и переезд — по пункту договора 4.4

Я бы еще советовал требовать оплату переезда и найма аналогичной квартиры

0
0
0
0
Алексей Чаплыгин
Алексей Чаплыгин
Юридическая компания "ЮФ Гражданское право", г. Оренбург

Здравствуйте.

Вопрос 1: Сколько должен вернуть нам Наймодатель по пункту договора 4.4-22 000 залог +22000 за одностороннее расторжение договора+ за оплаченные но не прожитые дни.

При это она сказала, что в положенное время (т.е. до 15 числа) можете за квартиру не платить, подразумевая, что залог пойдет в оплату за текущий месяц.-подробнее 15 число какого месяца?

0
0
0
0

Вопрос 2: Должен ли Наймодатель компенсировать за оплаченный, но не прожитый период, т.е. с 1 по 8 августа? И сколько?- да, 22000/30 дней =733 руб в день, следовательно 8 дней *733 руб=5864 рубля

Вопрос 3: Как стоит поступить, если Наймодатель откажется возмещать полагающуюся сумму?-в суд.


0
0
0
0
Евгений Ланевский
Евгений Ланевский
Клиент, г. Санкт-Петербург

Мы вселялись 8-го февраля. Но в договоре прописали оплачивать до 15 числа текущего месяца за месяц вперед(т.к. я зарплату получаю 10-го) То есть до 15 июля мы должны были оплатить 22 тыс. рублей за проживание до середины августа.

Поэтому хозяйка и сказала, что мы можем не платить эти деньги, подразумевая, что в оплату за июль пойдет аванс.

Андрей Фролов
Андрей Фролов
Юрист

Здравствуйте!

Первого августа может прекратиться договор найма, потому как, в соответствии с п. 4.3 договора, он может быть прекращен в одностороннем порядке за 30 дней. Поэтому, если Вас уведомили позже, чем за 30 дней, у Вас есть право выехать исключительно через тридцать дней с момента получения Вами уведомления. Срок начинает исчисляться на следующий день после получения уведомления (ст. 191 ГК РФ). 

По пункту 4.4. договора наймодатель Вам должен вернуть подтвержденные расходы на поиск квартиры и переезд в размере месячной платы за найм новой квартиры (таким подтверждением может служить договор найма нового помещения) + остаток, пропорциональный периоду в пределах месяца, в котором Вы не проживали в квартире в связи с переездом. Плюс гарантийный залог в размере 22000 рублей.

0
0
0
0

Корректировка: потому как, в соответствии с п. 4.3 договора, он может быть прекращен в одностороннем порядке с уведомлением за 30 дней.

0
0
0
0
Евгений Ланевский
Евгений Ланевский
Клиент, г. Санкт-Петербург

Спасибо за ответ!

А если залог идет в счет оплату текущего месяца? Ведь сейчас у нас оплачено только до 8 июля. Меня так устраивает, что бы залог шел в оплату за июль. Но тогда получается, что Наймодатель должен вернуть деньга за 8 дней августа, которые мы оплатим из залога, но не будем жить, правильно?

Похожие вопросы
486 ₽
Земельное право
Как юридически я могу себя обезопасить, чтобы средства были возвращены?
Добрый вечер! Мне нужно расторгнуть договор, но условия расторжения в нем не прописаны. Как мне действовать? Поясняю: у нас в снт проводят газ, мы планировали тоже подводить к дому (два года назад начался этот процесс и заключение договора). Но финансовые обстоятельства у нас изменились. Мы хотели бы расторгнуть договор и вернуть часть внесенной суммы. На участке никаких работ непосредственно для нашего дома начато еще не было. Сейчас выяснилось, что в договоре не прописаны условия расторжения. Как мне действовать? Как юридически я могу себя обезопасить, чтобы средства были возвращены?
, вопрос №4111013, Александра, г. Санкт-Петербург
Защита прав потребителей
Какие риски и расходы в связи с этим?
Здравствуйте. Интересует вопрос по поводу продления договора аренды. Дело в том, что арендатор срочно попросил продлить договор, обещая, что цену мы сможем поднять позже, после продления. Но по факту после продления отказался поднимать стоимость. Хотя цена за квадрат давно устарела и очень низкая сейчас. Имеем ли мы право сменить арендатора, хотя мы уже подписали договор на продление на продолжительный срок? И как это можно сделать? Какие риски и расходы в связи с этим? В самом договоре написано, что если арендодатель хочет расторгнуть договор, то предупредить арендатора за 3 месяца и вернуть стоимость ремонта. Но дело в том, что арендаторы уже много лет в этом помещении и этот ремонт уже устарел и неактуален. Учитывается ли эта обязанность - вернуть стоимость ремонта при расторжении продлённого договора?
, вопрос №4110112, Александра, г. Губкинский
Договорное право
Собственно в чем вопрос: как мне вернуть залог за квартиру, если я предупредил другую сторону о выселении не за месяц, а за пару дней?
Здравствуйте, жил в квартире 3 месяца, вынужден съехать, т.к. в квартире появились крысы и это неприемлемо для меня, договор найма жилого помещения (формы 47/74, стандартный) на 11 месяцев лежит у меня на полочке неподписанный, дважды связывался с наймодателем для подписания, так и не подписали. Собственно в чем вопрос: как мне вернуть залог за квартиру, если я предупредил другую сторону о выселении не за месяц, а за пару дней? Съезжаю не по своей прихоти и считаю, что другая сторона не выполнила свою часть договора, а именно квартира не находилась в пригодном для проживания состоянии.
, вопрос №4108341, Магомед, г. Москва
386 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Обязан ли я буду отработать 24 месяца по трудовому договору?
Здравствуйте, в трудовом договоре есть пункт: При получении теоретической и практической подготовки (ученичество) за счет Работодателя с целью приобретения Работником необходимых знаний и навыков для исполнения трудовых функций на условиях отдельно заключенного ученического договора, предоставить Работодателю в течение трех рабочих дней документ, подтверждающий успешное завершение обучения (диплом, свидетельство, др.) и проработать по трудовому договору, заключенному с Работодателем, в соответствии с полученной профессией, в течение двадцати четырех месяцев. Но ученический договор дополнительным соглашением расторгли по такому пункту Договор может быть расторгнут по инициативе Работодателя в одностороннем внесудебном порядке без уважительных причин. В данном случае Работодатель не имеет права требовать от Ученика вернуть Работодателю полученную за время ученичества стипендию, а также возместить понесенные Работодателем в связи с профессиональным обучением Ученика расходы. Расторжение настоящего договора по инициативе Работодателя не снимает с него ответственности выплатить сумму стипендии за реально потраченное на ученичество время Ученика. Обязан ли я буду отработать 24 месяца по трудовому договору? Должен ли буду вернуть степендию за время обучения, если захочу расторгнуть трудовой договор?
, вопрос №4107800, Павел, г. Москва
Военное право
Здравствуйте, я доброволец подписал контракт на год, мне 49 во сколько, сейчас идет продление, во сколько я могу написать рапорт о расторжение контракта
Здравствуйте, я доброволец подписал контракт на год, мне 49 во сколько , сейчас идет продление, во сколько я могу написать рапорт о расторжение контракта
, вопрос №4107694, Александр, г. Москва
Дата обновления страницы 03.07.2013