Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли взять отпуск нам 28 дней согласно статье 260?
Работаю с в организации с 22 апреля 2015..в октябре был отпуск...далее сидела на больничных!с 1 апреля в декрет. могу ли взять отпуск нам 28 дней согласно статье 260?мне отказывают..говорят что только можно взять на 14 дней
МОЖЕТЕ, однозначно. Отпуск можно разделить на части только по инициативе работника, пропорционально отработанному времени отпуск не предоставляется. Кроме того у Вас уже больше 11 месяцев отработано, отпуск Вы отработали. Ну а беременной женщине отпуск перед декретом предоставляется даже если она хоть 1 день отработала. полностью! Период нетрудоспособности в ходит в расчет периода, дающий право на отпуск.
да, можете. напишите заявление на отпуск, там сделайте ссылку на статью трудового кодекса и приложите копию справки, что вы беременны. в случае отказа, обращайтесь в инспекцию по труду либо прокуратуру.