Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Законно ли от работника требуют отработки и выплаты ущерба, если трудовой договор не заключен?
Проработав в компании 2 месяца при возникновении конфликтной ситуации, оказалось, что ТД не был заключен ни с одним сотрудником организации, меня обязали отрабатывать, возмещать якобы нанесённый ущерб (что не доказано), лишили зарплаты и ещё требуют принести деньги "сверху". Могу ли я отказаться от выплат и отработки, если никаких должностных документов и Трудовыого Договра я не подписывала?
, Дарья, г. Ростов-на-Дону
Сергей Вишневский
Проработав в компании 2 месяца при возникновении конфликтной ситуации, оказалось, что ТД не был заключен ни с одним сотрудником организации, меня обязали отрабатывать, возмещать якобы нанесённый ущерб (что не доказано), лишили зарплаты и ещё требуют принести деньги «сверху». Могу ли я отказаться от выплат и отработки, если никаких должностных документов и Трудовыого Договра я не подписывала?
Дарья
Добрый день, относительно нанесенного ущерба нужно вникать в детали. По общему правилу, если Вы не заключали договор как материально-ответственное лицо, то материальную ответственность Вы не несете.
Вы в праве обратиться с жалобой в трудовую инспекцию по факту того, что с Вами не был заключен трудовой договор и в полицию по факту вымогательства.
Похожие вопросы
Могут ли они требовать что то?
Здравствуйте, я прошла на работе стажировку 3 дня. Сегодня был 3 день, я предоставила копию паспорта и скрины ИНН и СНИЛС с Гос. Услуг. Мне сказали паспорт ориг завтра подвезти и завтра меня трудоустроят официально. После этого я вечером сказала, что меня вызывают на практику, с работой не получится (стажировка бесплатная), после чего мне спустя час написали что меня трудоустроили сегодняшним днем и надо завтра приехать и разбираться что делать. Но я не писала ни заявление о трудоустройстве, ни подписывала договор. Могут ли они требовать что то?
Продавец не подписал трудовой договор, но был официально проведён и был подписан договор о материальной ответственности
Продавец не подписал трудовой договор
, но был официально проведён и был подписан договор о материальной ответственности. Продавец раздал товар на большую сумму покупателям , не вышел на работу и собрал деньги на свою карту. Что делать в данной ситуации?
Нужно ли мне возвращать ей деньги?
Мне, индивидуальному предпринимателю (экскурсионные услуги по бронированию) за три дня до тура позвонила женщина и решила поехать на экскурсию с дочерью. Был выходной день, поэтому договор не заключили, женщина перевела предоплату за тур 21 000 тыс. рублей на личный счет предпринимателя (мой).Мною был забронирован отель, место в автобусе, на следующий день она объявила о том что, не желает ехать так как у нее заболел кролик ( в претензии она указала это как семейное обстоятельство). Она требует вернуть ей деньги на ее счет, о ней известно только ФИО и телефон, свои паспортные данные она не дает. Нужно ли мне возвращать ей деньги? и если нужно, то только наличными, так как я думаю что она мошенник.
Могу ли я требовать оставшиеся деньги?
Здравствуйте,трудовой договор с работодателем не заключен . Работаю месяц на испытательном сроке, заплатили 20 000 из обещанных в 30 000 тысяч. Начальник написал это сообщением. Могу ли я требовать оставшиеся деньги?
Могу ли я принять на работу сотрудника по трудовому договору на полный день, если он работает в другой организации по договору ГПХ?
могу ли я принять на работу сотрудника по трудовому договору на полный день, если он работает в другой организации по договору ГПХ?