Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли делить отпуск на два года?
Мой начальник распределил график отпусков на 2016 год ,так что мне выпало идти в отпуск 12 декабря.Получается что вторая половина отпуска у меня в 2017 году.Правомерно ли это?
Дмитрий,
на основании ст. 122 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.
Таким образом перенесение части отпуска на следующий год возможно только при вашем согласии.
С уважением,
Анна