Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как распределяются премии?
Здравствуйте. Недавно вот узнали, что у нас на работе, все вышестоящее руководство получило премии на Новый Год, однако простые работники ничего не получили. Слышали, что назначение премий тоже как то регламентируется. И второй случай. Также была выдача премий на профессиональный праздник, однако ее получили только 2 работника, хотя мы считаем, что они работают точно также как и мы.Оказалось, что эти 2 работника также имеют родственное отношение к вышестоящему руководству. Ведь как то должны определять, кто как работает. Нагрузка у всех одинаковая, сдача от платных услуг также одинаковая, жалоб нет ни на одного работника. где и как можно обжаловать эти назначения премий, как мы считаем выплаченных только руководству и 2 работникам имеющим к ним родственные отношения?
Здравствуйте!
Согласно части 1 статьи 135 ТК РФ:
Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Т.е. заработную плату установленную трудовым договором лишить нельзя. Но вот премия, стимулирующие выплаты — это прерогатива руководства. Премирование или депремирование производится согласно локальных актов Вашего предприятия. Посмотрите Положение о премировании. Если действия работодателя идут в разрез в тем, что написано в локальных актах, Вы вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру. Обратитесь к профсоюзной организации Вашего предприятия. Но еще раз повторюсь премия — это прерогатива руководства и кому они хотят, тому и дают ее.
С Уважением, Надежда.
здравствуйте. спасибо за ответ.Теперь понятно, что руководство само выбирает, кому давать премии из работников. Но вот как быть, если. один работник случайно узнал, что выплата премий была только у самого руководства и его вызвали на "ковер", с просьбой никому об этом не рассказывать. Созвонившись с коллегами из других районов(одного региона) узнали, что у них премии были ВСЕМ работникам. Получается, что руководство распределило премии "только себе". Правомерно ли это в данном конкретном случае? Спасибо!