8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с учебой

Здравствуйте! Я закончила в этом году университет с присвоением степени бакалавра педагогичнских наук. В этом же году поступила в магистратуру (психолого -педагогическое направление). В этом месяце я поступила на работу не по специальности в негосударственную организацию. Должен ли работодатель в этом случае представлять мне возможность для сдачи сессии? Я обучаясь заочно.

, Танзиля, г. Екатеринбург
Евгений Марчук
Евгений Марчук
Юрист, г. Москва

Уважаемая Танзиля!

В соответствии со ст. 173 Трудового кодекса работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно
на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам
бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по
заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти
программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с
сохранением среднего заработка для прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно — по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно — по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе — 50 календарных дней).

Таким образом, работодатель Вам обязан предоставить отпуск в вышеуказанном количестве дней для сдачи сессии.

Если будут упираться и говорить, что Вы получаете образование соответствующего уровня не в первый раз, то настаивайте на том, что хоть в соответствии со ст. 177 Трудового кодекса указанный отпуск предоставляется работникам, получающим образование соответствующего уровня впервые, однако, в соответствии с пп. 2 п. 8 ст. 69 Федерального закона от «29» декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» обучение по программам магистратуры является вторым высшим образованием для лиц, имеющих диплом специалиста или магистра, а, поскольку Вы — бакалавр, то Вы получаете соответствующее образование в магистратуре впервые, и, таким образом, все равно имеете право на вышеуказанный отпуск.

Данный вывод подтверждается также судебной практикой, в частности Апелляционным определением Забайкальского краевого суда от «28» января 2015 года по делу № 33-256-2015 (Выдержка из определения "… Анализ
вышеизложенных положений закона позволяет прийти к выводу о том, что
обучение лиц по программам высшего образования — бакалавриата и магистратуры производится в рамках разных образовательных уровней, получение диплома магистра лицом, имеющим диплом бакалавра, не рассматривается как получение второго или последующего высшего образования. Таким образом, довод апелляционной жалобы Л. о том, что его обучение в магистратуре не является получением второго высшего образования, является обоснованным...")

С уважением,

Марчук Евгений

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Работники писали заявления на имя руководителя, который был в отпуске, подписывал и.о
Добрый вечер. Руководитель, был в отпуске, его обязанности исполнял и.о. Работники писали заявления на имя руководителя, который был в отпуске, подписывал и.о. С приказами также ситуация. Является ли это ошибкой? Или обязательно нужно было писать ф.и.о. Исполняющего?
, вопрос №4105545, Елена, г. Таганрог
Защита прав работников
Поэтому, она теперь лишает клеветой и порочит честное имя моей дочери, чтобы ее никто не брал на работу
Добрый день. У моей дочери сложилась ситуация. С предыдущим работадателем были судебные разбирательства, которые закончились мировым соглашением в нашу пользу и выплатой компенсации. Дочь нашла новую работу (дизайнер интерьеров). Случайно произошло так, что предыдущая работадательница переехала в этот же офис и встретила мою дочь там. На следующий день ее уволили, мотивируя тем, что она подавала в суд на работадателя. Т.е. эта дама стала преследовать мою дочь, мстя за то, что она проиграла суд. У нам город небольшой, дизайнерских студий мало и они все эту даму знают и она их. Поэтому, она теперь лишает клеветой и порочит честное имя моей дочери, чтобы ее никто не брал на работу. Что делать, куда обращаться?
, вопрос №4105511, Жанна, г. Краснодар
Защита прав потребителей
Вопрос что мне сейчас надо предпринять чтоб коробку передач отремонтировали по гарантии?
Здравствуйте, у меня такая ситуация. Я купила в феврале 2024 года машину в автокредит. А 1 мая 2024 года я еду и у меня произошёл какой то хруст. Я остановила авто. и вышла посмотреть что случилось. Я подумала колесо пробила. Вышла смотрю все колесы нормально. Тут проходил знакомый и он мне сказал что это граната.. Я позвонила знакомому автослесарю. И он мне сказал что это не граната а коробка передач. Я вызвала эвакуатор и я отправила в магазин вернее в авто салон свой авто. Сегодня то есть 2 мая 2024 года. В салоне посмотрели и сказали что это не гарантий случай. Типо производитель то есть автозавод с какого то года написал что задняя скорость на коробке не является гарантийным.. Вопрос что мне сейчас надо предпринять чтоб коробку передач отремонтировали по гарантии?
, вопрос №4105314, Светлана, г. Москва
Защита прав потребителей
Возможно ли в такой ситуации взыскать компенсацию морального вреда с моего провайдера?
19 апреля после внезапного получасового отключения электричества в доме перестал работать интернет моего провайдера. По сей день (1 мая) интернет так и не работает. Чтобы иметь доступ в интернет, мне приходится использовать wi-fi сеть другого члена семьи (в квартире два разных провайдера). У второго провайдера лимит трафика, поэтому скорость на нём урезали до нескольких десятков Кбит/с для всех подключённых устройств. Таким образом, неудобства теперь испытывает вся семья. За это время я неоднократно связывалась с техподдержкой своего провайдера, как по телефону, так и через чат в личном кабинете. Каждый раз бот в начале говорит, что по моему адресу никаких проблем нет и всё работает исправно. После чего подключается живой оператор и сообщает, что проблема всё-таки есть и они работают над её устранением. И каждый раз называют новые сроки завершения работ, т.е., кормят "завтраками". И так уже две недели. Возможно ли в такой ситуации взыскать компенсацию морального вреда с моего провайдера?
, вопрос №4104481, Саша, г. Москва
Трудовое право
По пала в больницу на операцию, скинула начальству выписку с больницы, когда мне можно выходить на работу, а мне говорят что я уволена и ищут на моё место другого работника
Подскажите, могут ли меня уволить с работы если я многодетная мать работала не официально даже без договора? По пала в больницу на операцию, скинула начальству выписку с больницы, когда мне можно выходить на работу, а мне говорят что я уволена и ищут на моё место другого работника. Сегодня в 14:18, Филаретова галина
, вопрос №4103263, Филаретова галина вячеславовна, г. Санкт-Петербург
Дата обновления страницы 06.07.2017