Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Входят ли в трудовой стаж 3 месяца после сокращения с места работы по инициативе работодателя?
Добрый вечер! Подскажите, пожалуйста, входит ли в трудовой стаж 3 месяца после сокращения с места работы по инициативе работодателя. Заранее спасибо.
Здравствуйте!
с 01.01.2007 г. вместо трудовой стажа учитывается страховой стаж. В соответствии с п.4 ст.11 Федерального закона РФ от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в него, кроме всего прочего, включается «период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства».
В трехмесячный период после сокращения, пособие по безработице не выплачивается — организация обязана Вам выплачивать выходное пособие, за которое взносы в ПФ РФ также не платятся, в связи с чем этот период не может учитываться при подсчете страхового стажа.