Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могут ли уволить беременную женщину, жалоба на "Связной"
Добрый день! У меня сложилась такая ситуация, я работаю в сети магазинов "связной". Возможно вы знаете что у нас существуют карты "связной клуб" на которые копятся баллы и которыми в дальнейшем можно расплачиваться. Мне позвонила подруга, которая так же является сотрудницей одного из магазинов, сказала что ей один друг дал карту и разрешил списать накопленные баллы в счет покупки телефона. Она приехала ко мне на торговую точку с данной картой и приобрела телефон. Через некоторое время нам позвонили на торговую точку сотрудницы отдела "связной клуб" и сообщили что на нас поступила жалоба от клиента о том что у него списали баллы. Через неделю меня вызвали в службу безопасности, показали как все выглядело на камерах, расспросили и дали времени 5 дней на возврат либо телефона либо денежных средств. Соответственно так как данный телефон находился у подруги мы его вернули обратно. Сейчас мне поставили условие либо писать заявление по собственному желанию либо они обращаются в суд. На данный момент я на 4ом месяце беременности. Как мне поступить в данной ситуации?
Уважаемая Арина!
Предоставьте работодателю справку о том, что Вы беременны. Не пишите заявление по собственному желанию, поскольку беременную женщину нельзя сократить или уволить, за исключением случаев согласно ст. 261 ТК РФ:
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.