Что делать, если сотрудница просит выйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет?

Здравствуйте!

Это право Вашей сотрудницы, согласно статьи 256 ТК РФ:

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Т.е. она может выходить на работу и снова писать заявление на отпуск по уходу за ребенком до трех лет сколько хочет.

С Уважением, Надежда.