8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Неиспользованный отпуск

Здравствуйте. Я работала у Индивидуального предпринимателя с 1 октября 2011 года, в августе 2012 брала отпуск, после 25 марта 2013 года вышла на больничный по беременности, затем сидела по уходу за ребенком до 1.5 лет, 9 декабря 2014 года уволилась ( по истечению декретного отпуска) написала заявление на увольнение по собственному желанию с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск, работодатель выплатил часть суммы, ссылаясь на то что денег нет, а остальную часть не выплатили до сих пор. Куда мне обратиться, можно ли взыскать и за моральный ущерб компенсацию? через 2 недели будет пол года как со мной не произвели расчёт.

Показать полностью
, Валентина, г. Сыктывкар
Никита Савкин
Никита Савкин
Юрист, г. Москва

Здравствуйте.

Выплатить он был обязан и то что у него нет денег — не ваши проблемы.

Можете обратиться в суд по месту нахождения ответчика.

Моральный ущерб взыскать можно, только сумма будет небольшая.

0
0
0
0
Валентина
Валентина
Клиент, г. Сыктывкар

это конечно понятно что не мои проблемы. У меня ещё такой вопрос, прошло почти пол года, не вышел ли срок давности, мне просто сказали недавно что срок обращения 3 месяца, и работодатель может теперь заявить о пропуске срока?

В данном случае никаких проблем с пропуском срока не должно быть.

Главное дальше не затягивайте

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
Как можно решить вопрос, чтобы дали отпуск?
Муж военнослужащий, не дают отпуск уже год. Как можно решить вопрос , чтобы дали отпуск?
, вопрос №4247369, Светлана, г. Москва
600 ₽
Вопрос решен
Военное право
Имеют ли право отказать мне в предоставлении этого отпуска?
Здравствуйте, я военнослужащий по контракту, участник сво ставший инвалидом 2 группы. Изъявил желание продолжить службу в военкомате, пришёл пииказ о назначении на должность с присвоением офицерского звания от 28 июня. С 19 июня по 1 сентября был в отпуске за 2023 год. Сейчас нахожусь в части и хочу использовать отпуск за 2024 год с днями отдыха за переработку и с днями отдыха за дни проведенные на СВО с последующим переводом в военкомат. Командир бригады отказывается подписывать отпуск и хочет побыстрее исключить из списков в воинской части с дальнейшим переводом. Числюсь я в этой части, дела и должность ещё не сдал. Имеют ли право отказать мне в предоставлении этого отпуска?
, вопрос №4246959, Иван Ислентьев, г. Москва
900 ₽
Вопрос решен
Военное право
Отпуск (срок обучения увеличился до 2027 года) В 2024 году я вышел из академ отпуска в ВАВТе и перевелся в Синергию
Я поступил в ВАВТ (гос вуз, очная форма обучения, менеджмент) в 2022 году. Окончание обучения в 2026 году. В 2023 году, я закончил 1 курс и ушел в академ. отпуск (срок обучения увеличился до 2027 года) В 2024 году я вышел из академ отпуска в ВАВТе и перевелся в Синергию (гос аккредитация, очная форма, менеджмент) на 2 курс (срок обучения по прежнему до 2027 года) Сейчас я посмотрел в интернете в КонсультантПлюсе, в подпункте "а" пункта 2 статьи 24 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" (скрин прикреплен к сообщению), что, оказывается, отсрочка сохраняется, ЛИБО при академ. отпуске, ЛИБО при переводе в другой вуз. А я сделал и то и то. Юрист мне сказал, что из-за этого отсрочка СГОРЕЛА. Так ли это? Или моя отсрочка сохранилась, ведь срок обучения за все эти манипуляции увеличился всего на 1 год
, вопрос №4246954, Никита, г. Москва
Трудовое право
Добрый день, не давно ездил на сессию, брал для этого соответственно дни отпуска на сессию, но их вычли из моего основного отпуска
Добрый день,не давно ездил на сессию,брал для этого соответственно дни отпуска на сессию,но их вычли из моего основного отпуска. Прохожу службу в ОВД. Получаю первое образование на базе СПО. Законно ли это? Образование не связано с ОВД
, вопрос №4245792, Сотрудник, г. Москва
Договорное право
Или работодатель должен выплатить отпускные, за оставшиеся дни отпуска?
Здравствуйте, была в декрете до 5 июня 2024 г. С 06 июня 2024 по 31 августа 2024г взяла отпуск без сохранения зп. 2 сентября 2024 года уволилась. При увольнении мне ничего не выплатили,хотя до декрета у меня оставались дни очередного отпуска. Правильно ли это?или работодатель должен выплатить отпускные,за оставшиеся дни отпуска?
, вопрос №4244577, Елена, г. Москва
Дата обновления страницы 27.05.2015